Projectleider Civiel

Voor de civieltechnische begeleiding van het project “herinrichting openbare ruimte Kerkweg/Veenweg te Nootdorp” en “ontwikkeling locatie flexwoningen Molenweg te Nootdorp” zoeken wij een zelfstandige civiel projectleider die de opdracht uitvoert op basis van projectmatig werken en zorgdraagt voor een goed verloop van het proces. De professional coördineert de samenwerking binnen projectgroepen en faciliteert inhoudelijke afstemming, zonder hiërarchische aansturing. Het doel is om samen met betrokkenen tot een goed resultaat te komen.
Je bepaalt zelfstandig waar en wanneer je werkt en welke aanpak wordt gehanteerd om de overeengekomen resultaten te realiseren. Deze resultaten worden periodiek (bijvoorbeeld tweewekelijks) afgestemd met de opdrachtgever. Er is geen sprake van functioneringsgesprekken, supervisie of gezagsverhouding.
De projecten hebben een hoge politieke, financiële en maatschappelijke impact. Binnen de overeengekomen budgettaire kaders en inzet van middelen is de professional verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken doelen en beleid. Participatie is een belangrijk aandachtspunt binnen het project.
Alle relevante informatie die tijdens de uitvoering wordt verzameld of ontwikkeld, wordt vastgelegd op een vooraf overeengekomen wijze, zodat deze toegankelijk is voor interne belanghebbenden. Voor het einde van de overeenkomst (inclusief eventuele verlengingen) draagt de professional alle relevante informatie over, zodat het werk zonder onderbreking kan worden voortgezet. De professional maakt tijdig afspraken met de opdrachtgever over maatregelen voor kennisoverdracht en borging van continuïteit.
Het project wordt afgerond zodra de overeengekomen resultaten zijn opgeleverd. De professional is vrij om de werkzaamheden naar eigen inzicht en methode uit te voeren en kan zich, indien gewenst, laten vervangen door een derde, mits dit vooraf wordt afgestemd.

• Indien je personeel ter beschikking stelt, staat je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat je die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als civieltechnisch projectleider binnen een gemeente;
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van civiele techniek;
• Uiterlijk per 20 april 2026 beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week gedurende de gehele looptijd van de opdracht. Thuiswerken is beperkt toegestaan.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als civieltechnisch projectleider binnen een gemeente (30 punten);
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met ontwerp en realisatie van civiele kunstwerken (bruggen, kademuren e.d.) (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren en afstemmen met diverse partijen, zoals gemeentelijke afdelingen, adviesbureaus, nutsbedrijven, waterschap, ondernemers en bewoners, licht de werkervaring duidelijk toe in het cv middels een uitgeschreven referentie opdracht (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten. Licht de werkervaring duidelijk toe in het cv middels een uitgeschreven referentie opdracht (20 punten);
• Een maximaal uurtarief van €110,- exclusief btw / inclusief Fee administratieve partner en reiskosten woon- en werkverkeer (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door jou aangeboden professional aan de genoemde criteria voldoet.

Competenties

• Mondeling en schriftelijk communicatief;
• Proactief;
• Overtuigingskracht;
• Klantgericht;
• Oplossingsgericht;
• Teamspeler;
• Flexibel;
• Resultaatgericht;
• Kwaliteitsbewust.

Organisatie
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken. De gemeente is voor het team Ontwerp & Realisatie binnen het domein Fysieke Leefomgeving op zoek naar een projectleider civiel.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 1 april 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 31 maart 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Optie tot verlenging: 3x 6 maanden

Hybride: Thuiswerken is beperkt toegestaan

Overig algemeen:

De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: alle werkdagen.