Projectleider -regionale inkoop Wmo

• Analyseren wat er al is opgeleverd en hier op voortborduren: Koersdocument van visie naar financieringssystematiek; Lokale analyses gemeenten; Uitkomsten bestuurlijke gesprekssessie dec. 2025.
• Verkenning van samenloop en verschillen Wmo-Jeugd (producten, aanbieders, contractvormen, toezicht).
• Haal op bij de verschillende gemeenten en stakeholders: Definiëren van Wmo kwaliteit.
• Afbakening Wmo-ondersteuning: waar begint en eindigt dit?
• Gezien de transformatie en de verschuiving naar voorliggende mogelijkheden: Wat kan er echt lokaal georganiseerd worden en wat zien we als specialistische ondersteuning?
• Hoe zien wij de samenwerking voor ons met zorgaanbieders?
• Maak een planning van deze werkzaamheden en geef daarbij aan welke stakeholders wanneer welke rol hebben (agenda's plannen).

• Uitwerken van minimaal twee realistische en passende inkoopvarianten, inclusief: juridische haalbaarheid; effecten op aanbieders, cliënten en uitvoering; consequenties voor kosten, toezicht en sturing; samenhang met Jeugd.
• Voorbereiden en toepassen van het HHM-normenkader Begeleiding 2.0 (waar passend).
• Uitwerken van de afbakening: lokaal georganiseerde basisondersteuning; regionaal ingekochte (maatschappelijke en specialistische) ondersteuning.

• Organiseren van leercirkels, werksessies en consultaties (beleid, uitvoering, toezicht, juridisch adviseurs en aanbieders).
• Tijdige betrokkenheid van: lokale adviesraden sociaal domein; professionals uit Wmo, indien nodig professionals uit het bredere sociaal domein; bestuurlijke gremia.
• Voorbereiden van besluitvorming in RAO, POHO Wmo, lokale colleges en gemeenteraden.

• Opstellen van een concreet en realistisch implementatieplan (2028-2029).
• Inzichtelijk maken van benodigde randvoorwaarden (capaciteit afdelingen, ICT, contractmanagement, toezicht, etc.).

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Sociale Wetenschappen, Gezondheidswetenschappen, Rechten, of Beleid & Management Gezondheidszorg.
• Je hebt aantoonbare ervaring met: regionale Wmo-inkoop, transformatie sociaal domein, bestuurlijke advisering, gemeentelijke samenwerking, inkoop- en contracteringsvraagstukken, bekostigingsmodellen, governance en toezicht, en het faciliteren van complexe stakeholderprocessen.
• Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein.
• Je hebt meerdere vergelijkbare trajecten als zelfstandig adviseur of programmamanager succesvol afgerond.

Competenties

• Strategisch denkvermogen
• Analytisch sterk
• Bestuurlijk sensitief
• Verbindend
• Onafhankelijk opererend
• Resultaatgericht
• Ervaren procesregisseur

Optie tot verlenging: Nee

Hybride:

Overig algemeen:

• ZZP is alleen via een fee-only constructie toegestaan. De looptijd van deze overeenkomsten bedraagt maximaal 1760 uur.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de professional.
• Graag het cv in het Nederlands aanleveren.
• In de persoonlijke motivatie wordt een onderbouwing verwacht waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt.
• Als je mag starten, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
• Je dient te beschikken over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) bij intake en op de startdatum.