Adviseur Economie/ Accountmanager Bedrijven

Adviseur Economie / Accountmanager Bedrijven
Je bent het eerste aanspreekpunt voor ondernemers en ondernemersverenigingen binnen de gemeente Ommen. Je versterkt de relatie tussen gemeente en bedrijfsleven, voert regie op economische projecten en begeleidt de afronding en implementatie van de economische visie.

Je combineert accountmanagement met beleidsadvies en projectregie.

Werkzaamheden

• Onderhouden van actief contact met ondernemers, bedrijven en ondernemersverenigingen.
• Signaleren van kansen, knelpunten en ontwikkelingen binnen het lokale bedrijfsleven.
• Deelnemen aan regionale overleggen binnen Regio Zwolle en adviseren van bestuur/portefeuillehouder.
• Regie voeren op het afronden van de economische visie (procesbegeleiding, stakeholdersessies organiseren, redactie, advisering en bestuurlijke besluitvorming).
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen.
• Coördineren van de uitvoering van de economische visie en bijbehorende uitvoeringsagenda.
• Regie voeren op het opzetten en verbeteren van de ondernemersdienstverlening.
• Inzetbaar als adviseur voor de vrijetijdssector/recreatie & toerisme.

Vereisten / knock-outcriteria

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Accountmanager Bedrijven of Adviseur Economie bij een overheidsinstelling.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met met ondernemers, bedrijven en ondernemersverenigingen (30 punten)
• Aantoonbare werkervaring met opstellen van college- en raadsvoorstellen (20 punten)
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Accountmanager Bedrijven of Adviseur Economie bij een overheidsinstelling (40 punten)
• Aantoonbare werkervaring met vrijetijdssector/recreatie & toerisme (10 punten)

Competenties

• Ervaren adviseur of accountmanager economie.
• Sterke netwerker en verbinder tussen ondernemers en overheid.
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
• Bestuurlijk sensitief en communicatief vaardig.
• Ervaring met project- en procesregie.
• Affiniteit met economie, ondernemerschap en het politieke speelveld.
• Kennis van Regio Zwolle en/of vrijetijdseconomie is een pré.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor ondernemers en ondernemersverenigingen binnen de gemeente Ommen.

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

De opdrachtgever zal om een Integriteits- en Geheimhoudingsverklaring vragen.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 3 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 2 maart 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 3x 3 maanden

Hybride: Is hybride werken mogelijk: ja

Overig algemeen:

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Fee administratieve partner

administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.