Omschrijving

Opdracht

De opdracht speelt binnen het fysieke domein. Hieronder vallen onder andere beheer en ontwikkeling van de openbare ruimte (riolering, wegen en groen), ruimtelijke projecten, duurzaamheidsbeleid en grondexploitaties. Dit vraagt om tijdige duiding van financiële consequenties, kansen en risico’s, zodat deze kunnen worden vertaald naar helder financieel advies en ondersteuning bij besluitvorming. De opdracht richt zich met name op financiële advisering binnen het fysieke domein, waaronder grondexploitaties.

Wat ga je doen?

Als financieel adviseur ben jij het aanspreekpunt voor de teamleider en collega’s die zich bezig houden binnen het fysieke domein. Je adviseert gevraagd en ongevraagd op het gebied van financiën en planning & control. Je bent betrokken bij het initiëren van nieuwe voorstellen, brengt de financiële consequenties in beeld en geeft op basis daarvan je advies. Samen met je collega financieel adviseurs werk je mee aan de totstandkoming van producten vanuit de planning & controlcyclus. Jouw proactieve houding zorgt ervoor dat je kansen en risico's signaleert en hierop anticipeert.

Eisen

Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel;
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau op het gebied van financiën;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Financieel Adviseur bij een overheidsinstelling;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Financieel Adviseur binnen het fysieke domein.

Wensen en competenties

Wensen

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau op het gebied van financiën;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Financieel Adviseur bij een gemeente;
Aantoonbare werkervaring met grondexploitaties;
Aantoonbare werkervaring met duiding van financiële consequenties, kansen en risico’s en hier adviezen over schrijven, dit is expliciet benoemd in de werkervaring.

Competenties

Proactief
Analytisch vermogen
Communicatief vaardig
Adviserend vermogen
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Organisatie en team

Organisatie
Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Onze gemeente telt ruim 19.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek (natuur)gebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug.

Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?

Gespreksinformatie

De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 9 maart 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 4 maart 2026 bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional

Optie tot verlenging: 1x 3 maanden

Hybride: niet bekend

Overig algemeen:

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.