Medewerker Backoffice Burgerzaken

Opdracht

Voor de periode januari tot medio april zoekt de gemeente een ervaren Backofficemedewerker Burgerzaken ter ondersteuning van de werkzaamheden binnen de reguliere backofficeprocessen. De kandidaat is woensdag en donderdag inzetbaar en werkt gemiddeld 18 uur per week.

Werkzaamheden

• Het verwerken van complexe backofficezaken binnen het taakveld Burgerzaken, met bijzondere aandacht voor de correcte verwerking van persoonsgegevens binnen de Basisregistratie Personen (BRP).

Kerntaken

• Verwerken en beoordelen van inschrijvingen vanuit het buitenland (immigratie, remigratie, hervestiging).

• Uitvoeren van (complexe) BRP-mutaties, inclusief onderzoek, dossieropbouw en het beoordelen van brondocumenten.

• Afhandelen van berichtenverkeer (RNI, RBA, TMV, Intergemeentelijk berichtenverkeer).

• Verwerken van aanvragen en dossiers op het gebied van naturalisatie en regularisatie.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker backoffice burgerzaken bij een gemeente;

• Aantoonbare werkervaring met inschrijvingen vanuit het buitenland, inclusief beoordeling brondocumenten;

• Uiterlijk beschikbaar per 5 januari 2026 voor 18 uur per week op woensdag en donderdag.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met naturalisatieprocedures (benoem dit duidelijk in het cv);
• Aantoonbare werkervaring met het verwerken van BRP mutaties conform Wet BRP;
• Aantoonbare werkervaring met RNI, RBA, TMV of IKBV;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van Burgerzaken;
• Aantoonbare werkervaring met BRP applicatie (benoem duidelijk welke, zoals Centric of PinkRoccade).

Competenties

• Communicatief sterk;
• Accuraat;
• Stressbestendig.

Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.

De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.

Optie tot verlenging
2x 3 maanden

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in ieder geval woensdag en donderdag

Schaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands.

Overig

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen device.

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.