Deze opdracht is verlopen, je kunt je niet meer inschrijven.
Logo van Gemeente Nieuwegein
Logo van Gemeente Nieuwegein

Directievoerder(s) Openbare Ruimte

Stadsplein 1, 3431 LZ Nieuwegein, Nederland

Gesloten

Begindatum:

Z.S.M.

Einddatum:

1 mrt 2027

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

31 jan 2026
Opdracht tarief 105Opdracht uren 24
De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.

Omschrijving

Wij zoeken een directievoerder openbare ruimte. Deze directievoerders geeft leiding aan diverse projecten in de openbare ruimte, daarnaast word je ook ingezet op kleinere projecten.

Het gaat onder meer om de volgende projecten:

  • Herontwikkeling Rijnhuizen

  • Rioolvervanging Doorslag

Als directievoerder ben je verantwoordelijk voor het gehele werk. Alleen of samen met de toezichthouder bewaak je de kwaliteit van het werk, de kosten en de planning. Je houdt de projectleider pro-actief op de hoogte van de voortgang van jouw projecten. Het werk is heel veelzijdig. Alles in het openbaar gebied kan op je pad komen. Van werken aan riolering, verhardingen, groen, spelen, etc. Dat kan ook integraal waarbij al deze werkzaamheden gelijktijdig aan de orde zijn. 

Soms gaat het om wat eenvoudiger werk, maar soms ook wat complexer. Ook de locatie van het werk kan een uitdaging zijn; een drukke kruising opknappen is qua omgeving even wat anders dan een speelplekje in een woonwijk. En aangezien er geen werken zijn zonder verrassingen, ga je ook daar graag mee aan de slag. Samen met de collega’s en de aannemer los je het op.

Al deze werkzaamheden doen we voor de Nieuwegeiners, het contact daarmee is belangrijk. Veel wordt er voor de uitvoering al afgestemd met de bewoners in de ontwerpfase. Maar ook tijdens de uitvoering is dat contact belangrijk, ook daar lever je een bijdrage aan.

Eisen

  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

  • Een aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding civiele techniek;

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als directievoerder in de civiele techniek binnen een gemeente.

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als directievoerder in de civiele techniek binnen een gemeente (40 punten).
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van uitvoering van projecten in het openbare gebied (20 punten).
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van de UAV en de RAW (30 punten).
  • Een maximum uurtarief van €105,- exclusief btw/ inclusief fee administratieve partner en reiskosten woon- werkverkeer (10 punten).

Competenties

  • Je hebt kennis en ervaring in de civiele techniek.
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van projectmatig werken.
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van uitvoering van projecten in het openbare gebied.
  • Je hebt kennis om projecten samen met bewoners, bedrijven vorm te geven.
  • Je hebt ervaring met de bestuurlijke werkelijkheid van gemeenten.

Organisatie en team

Organisatie

Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein is centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen a27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. Nieuwegein is inmiddels zo'n 51 jaar oud waardoor er een flinke vervangingsopgave ligt voor diverse onderdelen in de openbare ruimte, waarbij er voor de organisatie ook een taak ligt in het verduurzamen van de infrastructurele voorzieningen

Het openbaar domein

Als directievoerder openbare ruimte zal je komen te werken op de afdeling openbaar domein binnen het team realisatie. Dit team bestaat uit projectleiders, directievoerders, technisch medewerkers, toezichthouders en ondersteuners.

Een belangrijke taak van het openbaar domein is het aantrekkelijk, bruikbaar, veilig, en bereikbaar houden van de stad. Nu maar ook in de toekomst. Dit doen wij graag in samenwerking met bewoners, ondernemers, en alle overige gebruikers van de openbare ruimte.

Gespreksinformatie

Beoordeling

Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Administratieve partner beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de opdrachtgever worden voorgelegd
Administratieve partner beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door administratieve partner”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de tien geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten (minimaal 2) worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Als geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

Planning

De gesprekken (via teams) bij de gemeente worden gepland met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 13 februari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: 1x 12 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9

Overige informatie

De aanbestedende dienst kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.