Beleidsadviseur integrale vraagstukken Wmo & Jeugd (met een accent op doelgroepenvervoer)

Aanleiding

De beleidsadviseur integrale vraagstukken Wmo & Jeugd is met zwangerschaps-/ouderschapsverlof van 1 mei tot en met 23 oktober 2026. Voor deze periode zoeken wij tijdelijke vervanging.

Doel van de opdracht

Gedurende het verlof van de beleidsadviseur integrale vraagstukken Wmo & Jeugd ervoor zorgen dat de taken die bij deze functie horen goed opgepakt (blijven) worden. Het accent ligt op diverse vormen van vervoer. Denk hierbij aan (de regionale samenwerking) doelgroepenvervoer, leerlingenvervoer, vrijwilligersvervoer en regiotaxi. Daarnaast is er sprake van diverse beleidsmatige taken op het gebied van Wmo & Jeugd van een wat geringere omvang. Voorbeelden: beleid Persoonsgebonden Budget, inzet op de doelgroep jongvolwassenen, en dergelijke.

Werkzaamheden

• Leerlingenvervoer gemeente Nieuwegein: accounthouder voor dit onderwerp (spilfunctie);
• Bijdragen aan het vergroten van de zelfredzaamheid van leerlingen binnen het leerlingenvervoer; coördinatie ‘Snelbinders’ (= e-bike pilot);
• Regionale samenwerking doelgroepenvervoer (aansluiten bij regionaal overleg en terugkoppeling/afstemming naar/met de gemeente; bewaken voortgang verbeterplan vervoerder;
• Accounthouder Wmo-vervoer regiotaxi (contact onderhouden met de uitvoeringsafdeling binnen het Sociaal Domein - Geynwijs - en controle maandelijkse facturen);
• Binnen de diverse vormen van vrijwilligersvervoer neem jij de OV-Ambassadeurs en Max Mobiel voor je rekening;
• Bijdragen aan de totstandkoming van nieuw beleid rondom het Persoonsgebonden Budget (PGB);
• Borgen van de samenwerking tussen de interne vakgroepen op dit onderwerp waardoor de doelgroep jongvolwassenen goed in beeld blijft; het nieuwe college van burgemeester en wethouders informeren over de voortgang én over het belang voor aandacht voor de overgang van 18- naar 18+;
• Voorbereiding aanpassen diverse beleidsstukken op het gebied van Wmo en Jeugd (zoals beleidsregels en de verordening) in nauwe samenwerking met collega’s binnen het Sociaal Domein (Maatschappelijke Ontwikkeling en Geynwijs).

Resultaat aan het einde van de opdracht

De taken die hierboven staan opgesomd, zijn uitgebreid beschreven in een beschikbaar overdrachtsdocument. Als de actiepunten die op de onderdelen zijn aangegeven adequaat zijn opgepakt door de tijdelijke professional is er wat ons betreft sprake van een goed resultaat!

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau (bachelor).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur in het Sociaal Domein.
• Kennis en aantoonbare werkervaring op het gebied van doelgroepenvervoer, Wmo & Jeugd.

Wensen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met doelgroepenvervoer in samenwerking met interne en externe stakeholders (30 punten).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in het Sociaal Domein (30 punten).
• De professional stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de professional zelf (20 punten).
• Een uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner (maximaal 20 punten):
  • tot € 95 (20 punten);
  • € 95 tot € 105 (15 punten);
  • € 105 tot €115 (10 punten);
  • hoger dan € 115 (0 punten).

Competenties

• Communicatief sterk: Kan helder en overtuigend communiceren met opdrachtnemers, interne collega’s en projectleiders.
• Proactief en resultaatgericht: Signaleert zelf nieuwe contracten en pakt acties direct op. Stuurt actief op het nakomen van afspraken.
• Analytisch en nauwkeurig: Legt afspraken zorgvuldig vast. Werkt zelfstandig en met oog voor detail.
• Zelfstandig en probleemoplossend: Kan zonder directe aansturing het proces draaiende houden. Lost problemen zelfstandig op.

Organisatie
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad ligt voor de Gemeente Nieuwegein ook een taak in het verduurzamen van de stad.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de tien geselecteerde professionals in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals (minimaal 2) worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Voor de fysieke gesprekken bij de gemeente is in principe dinsdagochtend 12 mei gereserveerd, maar we maken indien nodig een op de professional toegespitste afspraak. Zodra een geschikte professional zich meldt wordt hij of zij uitgenodigd voor een gesprek binnen een week.

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

De aanbestedende dienst vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Akkoord met een SROI-regeling in de overeenkomst m.b.t. Social Return.