Senior Projectleider Wonen en Bedrijven

Deze opdracht heeft betrekking op ondersteuning van de gemeente Montfoort bij de realisatie van complexe ruimtelijke initiatieven met een sterke woningbouwcomponent, maar ook begeleiding van uitbreiding van bedrijven behoort tot het pakket.

Werkzaamheden:

• Je draagt integrale verantwoordelijkheid voor de planvorming en realisatie van projecten in de fysieke leefomgeving, ervaring met het realiseren/begeleiden van complexe gebiedsontwikkelingen en maatschappelijk vastgoed is gewenst.

• Als sparringpartner voor de bestuurlijk en ambtelijke opdrachtgever stem je opzet, inhoud en besluitvorming van projecten af. Ook rapporteer je aan hen over de voortgang

• Je stelt bestuurlijke beslisdocumenten op en handelt ze af. Je informeert de raad en college over de voortgang.

• Je voert onderhandelingen met marktpartijen, zorgt dat overeenkomsten worden gesloten, voert overleg en begeleidt participatie met inwoners en stakeholders en juridische procedures.

• Je geeft leiding aan in- en externe projectgroepen en zorgt voor een goede afstemming met de verschillende vakdisciplines.

• Daarnaast vervul je een begeleidende rol bij de uitvoering en overdracht na oplevering.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het ruimtelijke domein bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring als Projectleider/manager binnen een middelgrote gemeente (<30.000 inwoners);
• Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van complexe en/of politiek-gevoelige projecten;
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

Wensen

• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider RO binnen een gemeente;
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider/manager RO bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met maatschappelijk vastgoed;
• Aantoonbare afgeronde cursus/training in vastgoedberekeningen;
• Uurtarief maximaal €140,- exclusief BTW / inclusief fee administratieve partner en reiskosten woon-werk.

Competenties

• Politiek en maatschappelijk sensitief;
• Afwegingen maken;
• Onderhandelen;
• Resultaatgericht;
• Kunnen delegeren;
• Verantwoordelijk voor afgebakend eindproduct;
• Werken binnen kleine organisatie, met korte ambtelijke en bestuurlijke lijnen;
• Ervaring met gemeentelijk aanbestedingsbeleid;
• Bewaking voortgang, planning en budget project.

Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.

Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.

De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren. Jij zal onderdeel uitmaken van het team Projecten, waar alle projectleiders en projectondersteuners deel van uitmaken.

Beoordeling

Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.

2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 29 januari 2026 tot 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 28 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 2x 6 maanden

Hybride: Dit is flexibel in te delen, alleen niet op woensdag.

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

• Gemeente Montfoort faciliteert geen ‘mobile devices’ zoals laptop en telefoon.

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van administratieve partner. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.