Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.
Logo van Gemeente Moerdijk
Logo van Gemeente Moerdijk

Senior adviseur sociale veiligheid

Pastoor van Kessellaan 15, 4761 BJ Zevenbergen, Nederland

Sluit over 5 dagen

Begindatum:

15 mei 2026

Einddatum:

30 jun 2026

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

6 mei 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 24

Omschrijving

Opdrachtomschrijving

De Gemeente Moerdijk zoekt een zelfstandig werkend Senior Adviseur Veiligheid (ZZP) voor een tijdelijk afgebakende opdracht gericht op het versterken van de integrale veiligheid binnen het district Markiezaten.
De professional voert deze opdracht zelfstandig en naar eigen inzicht uit, met als doel het realiseren van concrete, overdraagbare resultaten binnen de gestelde termijn.
Er is geen sprake van een gezagsverhouding; je bepaalt zelf de wijze van uitvoering, planning en inrichting van de werkzaamheden, binnen de afgesproken kaders en resultaten.

Opdrachtresultaten

De opdracht is succesvol afgerond wanneer de volgende resultaten zijn opgeleverd:

1. Integraal Veiligheidsplan & uitvoeringsplannen

  • Een bijdrage aan het Integraal Veiligheidsplan Markiezaten, inclusief concrete input vanuit Moerdijk
  • Opgeleverde en afgestemde uitvoeringsplannen voor cybercriminaliteit en jeugdcriminaliteit
  • Borging van deze plannen in de gemeentelijke organisatie (advies + overdracht)

2. Vertegenwoordiging & positionering Moerdijk

  • Aantoonbare en vastgelegde inhoudelijke bijdrage in districtelijke en regionale overleggen
  • Overzicht van relevante ontwikkelingen en advies over doorvertaling naar Moerdijk
  • Concreet adviesdocument over inzet op thema's zoals:
    • Radicalisering / polarisatie
    • Cameratoezicht
    • Jaarwisseling & vuurwerk
    • Bodycams en DOL

3. Adviesproducten veiligheid en maatschappelijke vraagstukken

  • Minimaal 3 schriftelijke adviezen over:
    • Preventie en veiligheidsaanpak
    • Maatschappelijke onrust / zorg & veiligheid
    • Woonoverlast of vergelijkbare casuïstiek
  • Een praktisch toepasbaar advies richting burgemeester inzake sociale veiligheid (casuïstiek)

4. Doorontwikkeling JPO

  • Uitgewerkt voorstel voor de doorontwikkeling van het Jeugd Preventie Overleg (JPO)
  • Concept convenant gegevensdeling, afgestemd op Moerdijk
  • Plan van aanpak voor samenwerking met ketenpartners en sociaal domein

5. Buurtbemiddeling

  • Adviesrapport over:
    • voortzetting / beëindiging / aanbesteding
    • kwaliteit t.o.v. programma van eisen
  • Concrete aanbevelingen inclusief scenario's en vervolgstappen

6. Overdracht & borging

  • Overdrachtsdocument met:
    • lopende dossiers
    • netwerkoverzicht
    • advies voor vervolg
  • Mondelinge toelichting aan interne stakeholders

Profiel professional

  • Aantoonbare ervaring als senior adviseur veiligheid binnen gemeenten
  • Expertise in jeugdcriminaliteit, ondermijning, radicalisering en zorg & veiligheid
  • Ervaring met regionale samenwerkingen en bestuurlijke advisering
  • In staat om zelfstandig adviesproducten en plannen op te leveren

Eisen

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als adviseur openbare orde en veiligheid, waarvan minimaal 5 jaar specifiek met het taakaccent zorg en veiligheid. Dit moet blijken uit het CV.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met complexe zorgdossiers. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het werken met buurtpreventie en buurtbemiddeling. (8 punten)
  • Je hebt aantoonbare ervaring binnen het District De Markiezaten op het gebied van openbare orde en veiligheid. (8 punten)
  • Je komt uit de omgeving. (4 punten)
  • Je is bekend met netwerk. (4 punten)

Competenties

  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, kan op verschillende niveaus communiceren. Is een goede sparringpartner voor de andere adviseurs en past binnen het team. (8 punten)
  • Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Dit komt tot uiting in het vermogen om belangen van verschillende stakeholders te herkennen, hier adequaat op in te spelen en zorgvuldig te schakelen binnen een bestuurlijke context. (8 punten)

Organisatie en team

Je gaat aan de slag bij de Gemeente Moerdijk, binnen de afdeling OL-Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Er is een optie tot verlenging.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Als onderdeel van de opdracht vragen wij een VOG (algemeen screeningsprofiel, onderdelen 11-12-13) die bij aanvang van de opdracht niet ouder is dan 2 maanden. De VOG moet op verzoek direct aan ons overlegd kunnen worden. De kosten voor het aanvragen, worden door ons vergoed.

Het verkort uitzetten van de inhuuropdracht (vijf dagen) is noodzakelijk vanwege een acuut en tijdelijk capaciteitsknelpunt. De werkzaamheden zijn niet uitstelbaar en kunnen niet worden opgevangen binnen de huidige bezetting. De opdracht is eerder regulier uitgezet op detacheringsbasis, zonder resultaat. Om het ontstane knelpunt op korte termijn op te lossen en continuïteit te borgen, wordt de opdracht daarom verkort en op zzp-basis uitgezet.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr