Adviseur erfgoed

Omschrijving van de opdracht
We zijn a.g.v. ziekte tijdelijk op zoek naar een ervaren adviseur erfgoed. De taken in grote lijnen zijn:  

• adviseren van vergunningverlening bij vooroverleggen en aanvragen omgevingsvergunning bij beschermde dorpsgezichten, karakteristieke panden, monumenten, archeologie, groen erfgoed en overig erfgoed

• adviseren bij toezicht en handhaving op het gebied van erfgoed

• locatiebezoeken (met name bij advisering erfgoedaangelegenheden ihkv de versterkingsopgave gaswinning)

• overige werkzaamheden op het gebied van erfgoed

Kandidaatomschrijving
Een kandidaat die ervaring heeft in een soortgelijke functie bij een gemeente of omgevingsdienst en daardoor in korte tijd zelfstandig kan functioneren. Er is weinig tijd voor inwerken. Dus we zoeken een kandidaat die het werk in redelijk korte tijd kan overnemen. 

Interviewplanning
6 of 7 november 2024

Toelichting op rooster
20 tot 36 is bespreekbaar

Dienstencategorie
Bouwkundige diensten, technische diensten, diensten van stedenbouw en landschapsarchitectuur, e.d.

CPV code
79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Eisen

• Beschikbaarheid: Uiterlijk 11 november 2024 voor minimaal 20 uur beschikbaar

• Ervaring: Minimaal 2 jaar ervaring in het adviseren over vergunningverlening bij beschermde dorpsgezichten, karakteristieke panden, monumenten, archeologie, groen erfgoed en overig erfgoed.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

Opleiding
HBO opleiding bouwkunde of vergelijkbaar . Hoe beter de opleiding aansluit, hoe meer punten - Weging: 15 %

Ervaring
Minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijke functie bij een gemeente of omgevingsdienst. Hoe beter de ervaring aansluit, hoe meer punten - Weging: 35 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens de interviews wordt gekeken in hoeverre de kandidaat voldoet aan de criteria en in hoeverre de kandidaat binnen het team past - Weging: 25 %