Projectleider Huisvesting Mariaschool

De gemeenteraad van Midden-Delfland heeft recent een integraal huisvestingsprogramma voor de onderwijshuisvesting vastgesteld. Hieruit vloeien verschillende projecten voort, waarvan een project op korte termijn uitwerking en realisering vergen. De tijdelijke projectleider die wij zoeken, gaat met één project aan de slag:

• Voorbereiden en realiseren van de tijdelijke en definitieve huisvesting van basisschool De Schutse in Maasland;
• Je draagt mede zorg voor het opstellen van projectplannen, afstemming met betrokkenen en de (start) van de uitvoering van projecten;
• Je monitort de voortgang en stuurt waar nodig.

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider vastgoed en/ of huisvesting;
• Aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van projecten i.r.t. onderwijshuivesting / maatschappelijk vastgoed binnen een <30.000 inwoners gemeente;
• Beschikbaar per 16 maart 2026 voor 16 tot 24 uur per week;
• Een maximum uurtarief van € 95,- exclusief btw en inclusief Fee administratieve partner en reiskosten woon-/ werkverkeer;

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider vastgoed en/of huisvesting binnen een gemeente (25 punten);
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf waarin de kandidaat aantoont te beschikken over de gevraagde expertise voor het specifieke proje Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op gebied van onderwijshuisvesting (20 punten);
• Afgeronde opleidingen in projectmanagement-methodieken of kwaliteitsmanagement-systeem ISO 9001 (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met onderwijshuisvestingprojecten in de regio Midden Delfland (5 punten);
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in een bedrijfskundige of technische richting (15 punten).

Competenties

• Daadkrachtig;
• Verbinder;
• Innovatief;
• Communicatief.

Organisatie
Midden-Delfland is een gemeente met een uniek landschap, een rijke historie en een vitale economie. De organisatie telt ongeveer 160 medewerkers. Die werken bij de afdelingen Bedrijfsvoering, Beheer Openbare Ruimte, Samenleving en Dienstverlening en Landschap, Wonen & Economie. We hebben een informele organisatiecultuur en korte lijnen. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Landschap, Wonen en Economie, team Locatieontwikkeling.

Beoordeling

Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;

2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste twee kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 27 februari 2026 tussen 13:00 uur en 16:00 uur.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen op donderdagmiddag 26 februari 2026 bericht: gelieve hier rekening mee te houden. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Optie tot verlenging: 1x 12 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

• De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van administratieve partner. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)’.

• Bij gunning zal er om een Verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen gevraagd worden.