Omschrijving

Midden-Delfland is niet zomaar 'een gemeente'. Het grijze pak past ons niet. We hebben oog voor onze inwoners, het landschap, de karakteristieke dorpen en elkaar. Bij ons werken mensen met idealen, goede ideeën, empathie, kennis en kunde. Inwoners en medewerkers voelen zich begrepen, geholpen, betrokken en thuis. We zijn benaderbaar, tonen oprechte belangstelling en luisteren écht. Naar elkaars verhalen, wensen en vragen. We kijken naar het geheel en zoeken naar een passend antwoord. Ook als we daarvoor van de gebaande paden af moeten wijken.

Het verschil. Dat kun jij maken bij Midden-Delfland. Het Bijzonder Provinciaal Landschap tussen Rotterdam, Den Haag en Delft. Een uniek stukje Nederland waar inwoners goed zijn voor elkaar, het landschap en de karakteristieke dorpen. Waar de koe zoveel mogelijk in het weiland staat en weidevogels zich thuis voelen in de polders. Waar je nog kunt genieten van de eerlijke, volle smaak van lokale melk, kaas, vlees en groenten. Een plek die stedelingen uitnodigt om op adem te komen. Heb je al enige ervaring of ben je een starter? Zolang je met kennis en toewijding jouw vak uitoefent én onze liefde deelt voor Midden-Delfland, ben je welkom bij ons.

Opdracht

Opstellen meerjarenonderhoudsplanning (MJOP) wegen;
Begeleiden bestekken klein en groot onderhoud elementverharding en asfalt + opstellen DO n.a.v. MJOP;
Directievoering UAV op onderhoudsbestekken;
Begeleiden totstandkoming nieuwe raamovereenkomsten asfaltonderhoud;
Begeleiding nieuwe aanbesteding onkruidbestrijding op verharding en vegen;
Begeleiden actualisatie wegenlegger.

Eisen

Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker/adviseur civiel;
Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.

Wensen en competenties

Wensen

Aantoonbare werkervaring met opstellen van MJOP's (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met areaalbeheer in Greenpoint/Multipoint (10 punten);
Aantoonbare werkervaring met begeleiding van bestekken en directievoering UAV klein en groot onderhoud asfalt en/of elementverharding (60 punten);
Uiterlijk beschikbaar op 3 augustus 2026 voor gemiddeld 24 uur per week. (10 punten)

Competenties

Resultaatgericht;
Samenwerken;
Communicatief vaardig;
Analytisch;

Organisatie en team

Midden-Delfland is niet zomaar 'een gemeente'. Het grijze pak past ons niet. We hebben oog voor onze inwoners, het landschap, de karakteristieke dorpen en elkaar.

We zijn geïnteresseerd in jou
Bij ons werken mensen met idealen, goede ideeën, empathie, kennis en kunde. Inwoners en medewerkers voelen zich begrepen, geholpen, betrokken en thuis. We zijn benaderbaar, tonen oprechte belangstelling en luisteren écht. Naar elkaars verhalen, wensen en vragen. We kijken naar het geheel en zoeken naar een passend antwoord. Ook als we daarvoor van de gebaande paden af moeten wijken.

Het verschil. Dat kun jij maken bij Midden-Delfland. Het Bijzonder Provinciaal Landschap tussen Rotterdam, Den Haag en Delft. Een uniek stukje Nederland waar inwoners goed zijn voor elkaar, het landschap en de karakteristieke dorpen. Waar de koe zoveel mogelijk in het weiland staat en weidevogels zich thuis voelen in de polders. Waar je nog kunt genieten van de eerlijke, volle smaak van lokale melk, kaas, vlees en groenten. Een plek die stedelingen uitnodigt om op adem te komen. Heb je al enige ervaring of ben je een starter? Zolang je met kennis en toewijding jouw vak uitoefent én onze liefde deelt voor Midden-Delfland, ben je welkom bij ons.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de offertes van de geselecteerde professionals op basis van relevante werkervaring bij soortgelijke opdrachten en organisaties. De (minimaal 2) professionals die het beste scoren, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Tijdens het gesprek wordt geverifieerd of je voldoet aan het gewenste profiel en wordt je beoordeeld op de gevraagde competenties. De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het profiel.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 30 juli 2026, vanaf 10:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 28 juli 2026 bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: 3 x 3 maand(en)

Hybride: Hybride werken is mogelijk. De werkdagen zijn van maandag tot en met donderdag.

Overig algemeen: Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10.

Offerte-eisen
Je dient een cv van maximaal 5 pagina's in, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands. Het cv bevat minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie, en is in pdf-formaat.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m do.

Overige informatie

De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
Bij gunning zal er om een Verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen gevraagd worden.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.