Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.

Projectleider gebiedsontwikkeling

Markt 145, 5401 EJ Uden, Nederland

Sluit over 21 dagen
145 28 Noord-Brabant

Begindatum:

1 nov 2025

Einddatum:

1 mei 2026

Uren per week:

28 - 36

Publicatiedatum:

26 sept 2025
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Opdrachtomschrijving

LET OP: Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar de zzp'er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp'er uit te voeren. Vanwege een groot aantal lopende projecten zijn we op zoek naar een: Projectleider gebiedsontwikkeling voor 28-36 uur

Werkzaamheden

Verder bouwen aan Maashorst. Een mooie uitdaging die jij met ons aangaat. Want je leidt verschillende strategische projecten, gefocust op gebiedsontwikkeling. Denk aan de realisatie van een nieuwe woonwijk. Voor iedere opdracht stel je een integraal team samen. Al tijdens de opstartfase betrek je dit team bij het verscherpen en inrichten van de opdracht conform de PMC methodiek. Dit doe je met oog voor haalbaarheid op het gebied van onder andere tijd, geld en capaciteit. Daarna volgen het plan van aanpak en afstemming hierover met de opdrachtgever. Je bekijkt telkens wat er nodig is om strategische projecten op te starten. Daarvoor schakel je met verschillende in- en externe betrokken partijen. Jouw uitdaging? Zorgen dat de neuzen dezelfde kant op staan. Je opereert in een complex politiek speelveld en behartigt diverse belangen, zoals van de politieke bestuurders, bedrijven, grondeigenaren, bewoners en natuur. Belangrijk is dat je bij deze partijen draagvlak voor projecten creeert.

Resultaten

Tijdens de uitvoer van projecten stuur je op de samenwerking, integraliteit, voortgang en resultaten. Zo help je de ambities van onze nieuwe gemeente waar te maken.

Eisen

  • Uit CV blijkt dat de kandidaat beschikt over minimaal 6 jaar werkervaring op het gebied van het leiden van strategische gebiedsontwikkelingen voor o.a. woningbouw opgedaan bij gemeenten, ontwikkelaars en/of woningcorporaties.
  • Uit CV blijkt dat de kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau.
  • Kandidaat is per 1 november 2025 beschikbaar voor minimaal 28 uur per week, waarvan minimaal 3 dagen per week op locatie.

Wensen en competenties

Competenties

  • Het talent om snel door te dringen tot de kern van vraagstukken en met creatieve oplossingen te komen.
  • De motivatie om samen te werken en de verbinding te zoeken met anderen, zowel in- als extern.
  • Doortastendheid en goede onderhandelingsvaardigheden.
  • Een zakelijke en resultaatgerichte instelling.

Organisatie en team

Je doet het samen met ...

Je 35 collegas van team Economie en Gebiedsontwikkeling en de integrale projectteams die je zelf samenstelt. Hier werk je nauw samen met onder meer planeconomen, grond- en vastgoedverwervers, juristen, beleidsmedewerkers, experts en projectleiders. Wij hebben veel interesse in elkaar en elkaars werk, en blijven ons ontwikkelen. Fouten maken mag, daar leren we allemaal van. Naast dat we hard werken, maken we ook tijd voor ontspanning. Zo organiseren we regelmatig teamborrels of -etentjes. We werken meerdere dagen per week op kantoor. Daarnaast kun je, als je agenda het toelaat, vanuit huis werken.

Dit zijn wij

Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente met zes bruisende kernen, omgeven door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt. Bij ons vind je het beste van twee werelden: een ruimtelijke en groene woon- en werkomgeving en toch alle voorzieningen in de buurt. Als groentje onder de gemeenten weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. Bij ons krijg je de ruimte om je mouwen op te stropen, te ondernemen en mee te bouwen aan onze gemeente. Dus wil je echt impact maken? Dan is dit het moment om in te stappen. Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! In onze eigen organisatie en in onze prachtige gemeente, waar het voor natuurliefhebbers en levensgenieters goed toeven is. Om een van onze ambities te noemen: een vindbaar, herkenbaar en professioneel toegangspunt waar inwoners met al hun zorg- en ondersteuningsvragen terechtkunnen. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons fraaie gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Een plek die elke dag weer inspireert en uitnodigt tot ontmoeten en samenwerken.

Gespreksinformatie

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 24 oktober 2025 in de ochtend. Na de eerste selectieronde worden met een aantal partijen interviews afgenomen.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Aanvullende voorwaarden

De organisatie waaraan de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) te overleggen. Wordt deze niet, of niet tijdig overlegd, dan gaan wij over tot gunning aan de tweede partij in rang. Wij vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de door uw organisatie voorgedragen kandidaten.

Gevraagde documenten

Aanleveren bij offerte: Motivatiebrief

Gunningscriteria

  • Weging prijsdeel: 25 %
  • Motivatiebrief: Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat toont aan dat hij/zij op basis van opleiding, competenties en ervaring een geschikte kandidaat is voor deze opdracht. Weging: 20 %
  • Relevante werkervaring: Aantal jaar werkervaring (minimaal 6 jaar) op het gebied van het leiden van strategische gebiedsontwikkelingen voor o.a. woningbouw opgedaan bij gemeenten, ontwikkelaars en/of woningcorporaties. Weging: 30 %
  • Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria: duidelijke toelichting motivatie, duidelijke toelichting op opgedane kennis en ervaring, duidelijke toelichting op gevraagde en beschikbare kwaliteiten. Weging: 25 %

Dienstencategorie

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via 06 29 30 84 22 / ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur