Begindatum:
30 mei 2022Einddatum:
31 dec 2022
Publicatiedatum:
3 mei 2022
Geen maximum 
24 De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.
Beleidsadviseur Wonen & Volkshuisvesting
Binnen de functie Beleidsadviseur Wonen & Volkshuisvesting zorg jij voor toekomstig woongeluk voor onze inwoners van gemeente Losser. Een mooie functie waar jij als aanjager van verschillende woningbouwontwikkelingen zorgt voor de vertaling van het strategisch beleid in concrete projectinitiatieven.
De top-3 van deze baan
Dit is waarom onze nieuwe Beleidsadviseur Wonen & Volkshuisvesting van zijn/haar werk houdt:
Daarom is onze gemeente de plek voor jou
Binnen de eenheid Ontwikkeling & Strategie ga je veel doen en wordt je aangesloten bij diverse projecten. De veelzijdigheid binnen onze afdeling maakt deze functie ook zeer interessant. Je kan hier denken aan project gebiedsontwikkeling, een complexe aanvraag omgevingsvergunning of het voeren van diverse gesprekken met bijvoorbeeld de wethouder en diverse samenwerkingsverbanden.
Als Beleidsadviseur Wonen & Volkshuisvesting ...
Binnen de functie Beleidsadviseur Wonen & Volkshuisvesting zorg jij voor toekomstig woongeluk voor onze inwoners van gemeente Losser. Een mooie functie waar jij als aanjager van verschillende woningbouwontwikkelingen zorgt voor de vertaling van het strategisch beleid in concrete projectinitiatieven.
De top-3 van deze baan
Dit is waarom onze nieuwe Beleidsadviseur Wonen & Volkshuisvesting van zijn/haar werk houdt:
- Jij bouwt mee aan het toekomstige woongeluk binnen onze gemeente Losser.
- Je komt te werken binnen een zelforganiserende eenheid, waar je veel ruimte krijgt binnen je functie.
- Een veelzijdige baan waar jouw kennis en creativiteit zeer wordt gewaardeerd.
Daarom is onze gemeente de plek voor jou
Binnen de eenheid Ontwikkeling & Strategie ga je veel doen en wordt je aangesloten bij diverse projecten. De veelzijdigheid binnen onze afdeling maakt deze functie ook zeer interessant. Je kan hier denken aan project gebiedsontwikkeling, een complexe aanvraag omgevingsvergunning of het voeren van diverse gesprekken met bijvoorbeeld de wethouder en diverse samenwerkingsverbanden.
Als Beleidsadviseur Wonen & Volkshuisvesting ...
- ben je verantwoordelijk voor de evaluatie van onze woonvisie en bereid onze nieuwe visie voor;
- stel je een tweejaarlijks activiteitenplan op vanuit onze woonvisie;
- werk je aan de goede woningbouwprogrammering, neemt deel in projectgroepen en werkt mee aan het programma van eisen;
- je neemt deel aan regionale samenwerkingsverbanden op het gebied van wonen, je adviseert de portefeuillehouder over regionale onderwerpen en voert acties uit;
- je voert overleg en stelt prestatieafspraken op met woningcorporatie Domijn en huurdersvertegenwoordiging.
Hier ga je werken
Bij ons werk je samen met en voor de samenleving. Kom je bij ons werken dan zet jij je elke dag in voor de inwoners, ondernemers en instellingen van de prachtige dorpen Beuningen, De Lutte, Glane, Losser en Overdinkel. Wij hebben daarbij het uitgangspunt dat de samenleving als eerste aan zet is (eigen kracht) en wij dat als gemeente faciliteren. Je zorgt er samen met jouw collega’s voor dat we toegankelijk en dienstverlenend zijn richting onze inwoners. Onze kernwaarden zijn vertrouwen, verantwoordelijkheid, flexibel en verbonden. We zoeken collega’s die oog en oor hebben voor de maatschappij en voor elkaar, en voor wie deze kernwoorden een uitdaging zijn. Wij werken integraal en daaraan levert iedere collega een betekenisvolle bijdrage.
Jouw team
Onze eenheid Ontwikkeling & Strategie bestaat uit 13 collega’s. We zijn een divers team, ook qua persoonlijkheid, ervaring, leeftijd en achtergrond zijn we divers. We zijn er trots op dat we ons stuk voor stuk vrij voelen om onze mening te delen, en op hoe respectvol we het gesprek aangaan én er altijd samen uitkomen.
Dit zien we graag in jou
Binnen de functie Beleidsadviseur Wonen & Volkshuisvesting ben je gericht op samenwerking en vind je het leuk om bij te dragen aan de doorontwikkeling van ons team. Je kan makkelijk schakelen tussen tactisch-operationeel en strategisch niveau en bent een stevige gesprekspartner voor collega’s, management en bestuurders.
Verder breng je mee:
Bij ons werk je samen met en voor de samenleving. Kom je bij ons werken dan zet jij je elke dag in voor de inwoners, ondernemers en instellingen van de prachtige dorpen Beuningen, De Lutte, Glane, Losser en Overdinkel. Wij hebben daarbij het uitgangspunt dat de samenleving als eerste aan zet is (eigen kracht) en wij dat als gemeente faciliteren. Je zorgt er samen met jouw collega’s voor dat we toegankelijk en dienstverlenend zijn richting onze inwoners. Onze kernwaarden zijn vertrouwen, verantwoordelijkheid, flexibel en verbonden. We zoeken collega’s die oog en oor hebben voor de maatschappij en voor elkaar, en voor wie deze kernwoorden een uitdaging zijn. Wij werken integraal en daaraan levert iedere collega een betekenisvolle bijdrage.
Jouw team
Onze eenheid Ontwikkeling & Strategie bestaat uit 13 collega’s. We zijn een divers team, ook qua persoonlijkheid, ervaring, leeftijd en achtergrond zijn we divers. We zijn er trots op dat we ons stuk voor stuk vrij voelen om onze mening te delen, en op hoe respectvol we het gesprek aangaan én er altijd samen uitkomen.
Dit zien we graag in jou
Binnen de functie Beleidsadviseur Wonen & Volkshuisvesting ben je gericht op samenwerking en vind je het leuk om bij te dragen aan de doorontwikkeling van ons team. Je kan makkelijk schakelen tussen tactisch-operationeel en strategisch niveau en bent een stevige gesprekspartner voor collega’s, management en bestuurders.
Verder breng je mee:
- \u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":29,"id":460,"faq_question":461,"faq_answer":462,"sequence_number":55},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":29,"id":29,"faq_question":464,"faq_answer":465,"sequence_number":58},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":29,"id":52,"faq_question":467,"faq_answer":468,"sequence_number":61},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":29,"id":64,"faq_question":470,"faq_answer":471,"sequence_number":64},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":29,"id":61,"faq_question":473,"faq_answer":474,"sequence_number":173},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":29,"id":58,"faq_question":476,"faq_answer":477,"sequence_number":259},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":29,"id":55,"faq_question":479,"faq_answer":480,"sequence_number":481},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":29,"id":481,"faq_question":483,"faq_answer":484,"sequence_number":485},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",10,{"faq_group_id":29,"id":259,"faq_question":487,"faq_answer":488,"sequence_number":489},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":29,"id":491,"faq_question":492,"faq_answer":493,"sequence_number":102},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":29,"id":495,"faq_question":496,"faq_answer":497,"sequence_number":498},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",13,{"id":55,"faq_group_name":500,"faq_group_description":501,"sequence_number":52,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":502},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[503,504,506],{"faq_group_id":55,"id":67,"faq_question":492,"faq_answer":493,"sequence_number":29},{"faq_group_id":55,"id":505,"faq_question":461,"faq_answer":462,"sequence_number":52},30,{"faq_group_id":55,"id":507,"faq_question":508,"faq_answer":509,"sequence_number":55},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"id":58,"faq_group_name":511,"faq_group_description":512,"sequence_number":55,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":513},"Loondienst","In loondienst",[514,518,519,523,527,531,534],{"faq_group_id":58,"id":515,"faq_question":516,"faq_answer":517,"sequence_number":29},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder o.a.:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>De premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening,\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>En niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie),\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":58,"id":236,"faq_question":461,"faq_answer":462,"sequence_number":52},{"faq_group_id":58,"id":520,"faq_question":521,"faq_answer":522,"sequence_number":55},32,"Hoe contracteren jullie mij als werknemer?","\u003Cp>Om opdrachten waarbij een dienstverband verplicht is persoonlijk, transparant en professioneel te organiseren, hebben wij een uitzendonderneming ingericht: \u003Cstrong>Projectversterkers B.V.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Binnen Projectversterkers:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>volgen we de \u003Cstrong>ABU CAO voor uitzendkrachten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>zijn we aangesloten bij de \u003Cstrong>Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten\u003C/strong>\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>word je op basis van een uitzendovereenkomst gecontracteerd voor de opdracht\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",{"faq_group_id":58,"id":524,"faq_question":525,"faq_answer":526,"sequence_number":58},33,"Bouw ik pensioen op wanneer ik in dienst kom voor de uitvoering van de opdracht?","\u003Cp>Onze uitzendonderneming Projectversterkers B.V. is aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP). Iedere professional die voor de duur van de opdracht in dienst komt bij onze uitzendonderneming, doet verplicht mee in het StiPP-pensioen voor uitzendkrachten.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":528,"faq_question":529,"faq_answer":530,"sequence_number":61},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":157,"faq_question":532,"faq_answer":533,"sequence_number":64},"Wat gebeurt er aan het einde van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de opdracht bij de (eind)opdrachtgever afloopt, eindigt ook jouw arbeidscontract met Projectversterkers B.V. \u003Cbr>\u003Cbr>Bij opdrachten waarvoor je langer dan zes maanden in loondienst actief bent geweest, heb je met de tijdens de opdracht afgedragen sv-premies recht op een WW-uitkering. Zo ben je tijdelijk voorzien van inkomsten terwijl je zoekt naar jouw volgende opdracht.\u003C/p>",{"faq_group_id":58,"id":535,"faq_question":536,"faq_answer":537,"sequence_number":259},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>De opdrachten die geschikt zijn voor \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">uitvoering door freelancers kunnen hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. Ook is het mogelijk om een opdracht uit te voeren via een externe partij. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":52,"faq_group_name":539,"faq_group_description":539,"sequence_number":58,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":540},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[541,544,546,549,552,556],{"faq_group_id":52,"id":485,"faq_question":542,"faq_answer":543,"sequence_number":29},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":52,"id":71,"faq_question":545,"faq_answer":462,"sequence_number":52},"Kan ik de reis- en verblijfkosten van mijn medewerker bij jullie in rekening brengen?",{"faq_group_id":52,"id":102,"faq_question":547,"faq_answer":548,"sequence_number":55},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp>Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":52,"id":498,"faq_question":550,"faq_answer":551,"sequence_number":58},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":52,"id":553,"faq_question":554,"faq_answer":555,"sequence_number":61},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":52,"id":557,"faq_question":558,"faq_answer":559,"sequence_number":64},15,"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":561,"id":157,"firstName":158,"lastName":159,"jobTitle":74,"email":160,"telephoneNumber":161,"linkedInUrl":162,"photo":163,"sequence_number":64,"vacancy_categories":164,"unavailable":7,"team_id":29,"group_id":29,"team_member_availability":165,"team_member_unavailability":174},{"groups":562,"id":29,"team_name":424,"primary_contact":160,"secondary_contact":105,"contract_manager":215,"finance_contact":374,"whatsapp_number":136,"message_of_the_day":425,"motd_from":426,"motd_to":427,"team_photo":428,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[563,564,565,566,567],{"id":29,"group_name":30,"group_title":31,"sequencenumber":29},{"id":55,"group_name":179,"group_title":180,"sequencenumber":52},{"id":58,"group_name":368,"group_title":368,"sequencenumber":58},{"id":61,"group_name":263,"group_title":264,"sequencenumber":55},{"id":64,"group_name":396,"group_title":396,"sequencenumber":61},{"team":569,"id":102,"firstName":103,"lastName":104,"jobTitle":74,"email":105,"telephoneNumber":106,"linkedInUrl":107,"photo":108,"sequence_number":55,"vacancy_categories":109,"unavailable":7,"team_id":29,"group_id":29,"team_member_availability":110,"team_member_unavailability":127},{"groups":570,"id":29,"team_name":424,"primary_contact":160,"secondary_contact":105,"contract_manager":215,"finance_contact":374,"whatsapp_number":136,"message_of_the_day":425,"motd_from":426,"motd_to":427,"team_photo":428,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[571,572,573,574,575],{"id":29,"group_name":30,"group_title":31,"sequencenumber":29},{"id":55,"group_name":179,"group_title":180,"sequencenumber":52},{"id":58,"group_name":368,"group_title":368,"sequencenumber":58},{"id":61,"group_name":263,"group_title":264,"sequencenumber":55},{"id":64,"group_name":396,"group_title":396,"sequencenumber":61},{"team":577,"id":86,"firstName":212,"lastName":213,"jobTitle":214,"email":215,"telephoneNumber":216,"linkedInUrl":217,"photo":218,"sequence_number":52,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":29,"group_id":55,"team_member_availability":219,"team_member_unavailability":234},{"groups":578,"id":29,"team_name":424,"primary_contact":160,"secondary_contact":105,"contract_manager":215,"finance_contact":374,"whatsapp_number":136,"message_of_the_day":425,"motd_from":426,"motd_to":427,"team_photo":428,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[579,580,581,582,583],{"id":29,"group_name":30,"group_title":31,"sequencenumber":29},{"id":55,"group_name":179,"group_title":180,"sequencenumber":52},{"id":58,"group_name":368,"group_title":368,"sequencenumber":58},{"id":61,"group_name":263,"group_title":264,"sequencenumber":55},{"id":64,"group_name":396,"group_title":396,"sequencenumber":61},{"team":585,"id":67,"firstName":371,"lastName":372,"jobTitle":373,"email":374,"telephoneNumber":375,"linkedInUrl":376,"photo":377,"sequence_number":29,"vacancy_categories":8,"unavailable":7,"team_id":29,"group_id":58,"team_member_availability":378,"team_member_unavailability":394},{"groups":586,"id":29,"team_name":424,"primary_contact":160,"secondary_contact":105,"contract_manager":215,"finance_contact":374,"whatsapp_number":136,"message_of_the_day":425,"motd_from":426,"motd_to":427,"team_photo":428,"contacts_unavailable_from":8,"contacts_unavailable_to":8},[587,588,589,590,591],{"id":29,"group_name":30,"group_title":31,"sequencenumber":29},{"id":55,"group_name":179,"group_title":180,"sequencenumber":52},{"id":58,"group_name":368,"group_title":368,"sequencenumber":58},{"id":61,"group_name":263,"group_title":264,"sequencenumber":55},{"id":64,"group_name":396,"group_title":396,"sequencenumber":61},"31639845367",[594,598,602,606,610,614,618,622,626,630,634,638],{"vacancy_category":595,"team_members":596},"15",[597],{"id":102,"firstName":103,"lastName":104,"jobTitle":74,"email":105,"telephoneNumber":106,"linkedInUrl":107,"photo":108,"sequence_number":55,"vacancy_categories":109,"unavailable":7,"team_id":29,"group_id":29,"team_member_availability":110,"team_member_unavailability":127},{"vacancy_category":599,"team_members":600},"16",[601],{"id":102,"firstName":103,"lastName":104,"jobTitle":74,"email":105,"telephoneNumber":106,"linkedInUrl":107,"photo":108,"sequence_number":55,"vacancy_categories":109,"unavailable":7,"team_id":29,"group_id":29,"team_member_availability":110,"team_member_unavailability":127},{"vacancy_category":603,"team_members":604},"22",[605],{"id":102,"firstName":103,"lastName":104,"jobTitle":74,"email":105,"telephoneNumber":106,"linkedInUrl":107,"photo":108,"sequence_number":55,"vacancy_categories":109,"unavailable":7,"team_id":29,"group_id":29,"team_member_availability":110,"team_member_unavailability":127},{"vacancy_category":607,"team_members":608},"12",[609],{"id":157,"firstName":158,"lastName":159,"jobTitle":74,"email":160,"telephoneNumber":161,"linkedInUrl":162,"photo":163,"sequence_number":64,"vacancy_categories":164,"unavailable":7,"team_id":29,"group_id":29,"team_member_availability":165,"team_member_unavailability":174},{"vacancy_category":611,"team_members":612},"26",[613],{"id":157,"firstName":158,"lastName":159,"jobTitle":74,"email":160,"telephoneNumber":161,"linkedInUrl":162,"photo":163,"sequence_number":64,"vacancy_categories":164,"unavailable":7,"team_id":29,"group_id":29,"team_member_availability":165,"team_member_unavailability":174},{"vacancy_category":615,"team_members":616},"23",[617],{"id":157,"firstName":158,"lastName":159,"jobTitle":74,"email":160,"telephoneNumber":161,"linkedInUrl":162,"photo":163,"sequence_number":64,"vacancy_categories":164,"unavailable":7,"team_id":29,"group_id":29,"team_member_availability":165,"team_member_unavailability":174},{"vacancy_category":619,"team_members":620},"18",[621],{"id":71,"firstName":72,"lastName":73,"jobTitle":74,"email":75,"telephoneNumber":76,"linkedInUrl":77,"photo":78,"sequence_number":52,"vacancy_categories":79,"unavailable":7,"team_id":29,"group_id":29,"team_member_availability":80,"team_member_unavailability":97},{"vacancy_category":623,"team_members":624},"25",[625],{"id":71,"firstName":72,"lastName":73,"jobTitle":74,"email":75,"telephoneNumber":76,"linkedInUrl":77,"photo":78,"sequence_number":52,"vacancy_categories":79,"unavailable":7,"team_id":29,"group_id":29,"team_member_availability":80,"team_member_unavailability":97},{"vacancy_category":627,"team_members":628},"24",[629],{"id":71,"firstName":72,"lastName":73,"jobTitle":74,"email":75,"telephoneNumber":76,"linkedInUrl":77,"photo":78,"sequence_number":52,"vacancy_categories":79,"unavailable":7,"team_id":29,"group_id":29,"team_member_availability":80,"team_member_unavailability":97},{"vacancy_category":631,"team_members":632},"11",[633],{"id":83,"firstName":133,"lastName":134,"jobTitle":74,"email":135,"telephoneNumber":136,"linkedInUrl":137,"photo":138,"sequence_number":58,"vacancy_categories":139,"unavailable":7,"team_id":29,"group_id":29,"team_member_availability":140,"team_member_unavailability":155},{"vacancy_category":635,"team_members":636},"14",[637],{"id":83,"firstName":133,"lastName":134,"jobTitle":74,"email":135,"telephoneNumber":136,"linkedInUrl":137,"photo":138,"sequence_number":58,"vacancy_categories":139,"unavailable":7,"team_id":29,"group_id":29,"team_member_availability":140,"team_member_unavailability":155},{"vacancy_category":639,"team_members":640},"19",[641],{"id":83,"firstName":133,"lastName":134,"jobTitle":74,"email":135,"telephoneNumber":136,"linkedInUrl":137,"photo":138,"sequence_number":58,"vacancy_categories":139,"unavailable":7,"team_id":29,"group_id":29,"team_member_availability":140,"team_member_unavailability":155},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":645,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":646,"enrolments":647,"savedJobAlert":7,"jobAlertQuery":648},[],[],[],{},{"loading":7,"favourites":650},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":652,"relatedVacancies":684,"pageSize":236,"offset":13,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"relatedVacanciesLoading":6,"queryData":685,"defaultSearchFilters":701,"numberOfCheckboxFiltersApplied":13,"vacanciesCount":716,"vacancyCategories":720,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[653],{"Dynamics_id":8,"contract_type":8,"direct_recruitment_vacancy":7,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"opdracht_overheid_url":654,"org_location_id":8,"organization_location":655,"publish":6,"similarity_score":13,"tender_active":7,"tender_approved_in_cms":7,"tender_buying_organization":656,"tender_categories":657,"tender_category":489,"tender_category_obj":489,"tender_competences":8,"tender_date":658,"tender_description":659,"tender_description_html":660,"tender_description_tk":8,"tender_document":661,"tender_documents":662,"tender_end_date":663,"tender_first_seen":664,"tender_hours_week":627,"tender_hybrid_working":8,"tender_id":665,"tender_interview":8,"tender_job_location":8,"tender_last_seen":666,"tender_max_hours":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_min_hours":8,"tender_name":667,"tender_no_max_tariff":7,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_overview":8,"tender_perceel":8,"tender_phase":668,"tender_requirements":8,"tender_source":669,"tender_start_date":670,"tender_tariff":671,"tender_team":8,"tender_url":672,"tenders_enriched":8,"vacancies_location":673,"vacancy_metadescription":8,"web_key":683},"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Losser/Beleidsadviseur-Wonen-Volkshuisvesting/AFF807D0-11CA-44F9-BE4C-A0BBAB038999",{},"Gemeente Losser",[],"2022-05-18 09:00:00","Beleidsadviseur Wonen & VolkshuisvestingBinnen de functie Beleidsadviseur Wonen & Volkshuisvesting zorg jij voor toekomstig woongeluk voor onze inwoners van gemeente Losser. Een mooie functie waar jij als aanjager van verschillende woningbouwontwikkelingen zorgt voor de vertaling van het strategisch beleid in concrete projectinitiatieven.De top-3 van deze baanDit is waarom onze nieuwe Beleidsadviseur Wonen & Volkshuisvesting van zijn/haar werk houdt: Jij bouwt mee aan het toekomstige woongeluk binnen onze gemeente Losser.Je komt te werken binnen een zelforganiserende eenheid, waar je veel ruimte krijgt binnen je functie.Een veelzijdige baan waar jouw kennis en creativiteit zeer wordt gewaardeerd. Daarom is onze gemeente de plek voor jouBinnen de eenheid Ontwikkeling & Strategie ga je veel doen en wordt je aangesloten bij diverse projecten. De veelzijdigheid binnen onze afdeling maakt deze functie ook zeer interessant. Je kan hier denken aan project gebiedsontwikkeling, een complexe aanvraag omgevingsvergunning of het voeren van diverse gesprekken met bijvoorbeeld de wethouder en diverse samenwerkingsverbanden.Als Beleidsadviseur Wonen & Volkshuisvesting ... ben je verantwoordelijk voor de evaluatie van onze woonvisie en bereid onze nieuwe visie voor;stel je een tweejaarlijks activiteitenplan op vanuit onze woonvisie;werk je aan de goede woningbouwprogrammering, neemt deel in projectgroepen en werkt mee aan het programma van eisen;je neemt deel aan regionale samenwerkingsverbanden op het gebied van wonen, je adviseert de portefeuillehouder over regionale onderwerpen en voert acties uit;je voert overleg en stelt prestatieafspraken op met woningcorporatie Domijn en huurdersvertegenwoordiging. Hier ga je werkenBij ons werk je samen met en voor de samenleving. Kom je bij ons werken dan zet jij je elke dag in voor de inwoners, ondernemers en instellingen van de prachtige dorpen Beuningen, De Lutte, Glane, Losser en Overdinkel. Wij hebben daarbij het uitgangspunt dat de samenleving als eerste aan zet is (eigen kracht) en wij dat als gemeente faciliteren. Je zorgt er samen met jouw collegas voor dat we toegankelijk en dienstverlenend zijn richting onze inwoners. Onze kernwaarden zijn vertrouwen, verantwoordelijkheid, flexibel en verbonden. We zoeken collegas die oog en oor hebben voor de maatschappij en voor elkaar, en voor wie deze kernwoorden een uitdaging zijn. Wij werken integraal en daaraan levert iedere collega een betekenisvolle bijdrage.Jouw teamOnze eenheid Ontwikkeling & Strategie bestaat uit 13 collegas. We zijn een divers team, ook qua persoonlijkheid, ervaring, leeftijd en achtergrond zijn we divers. We zijn er trots op dat we ons stuk voor stuk vrij voelen om onze mening te delen, en op hoe respectvol we het gesprek aangaan en er altijd samen uitkomen. Dit zien we graag in jouBinnen de functie Beleidsadviseur Wonen & Volkshuisvesting ben je gericht op samenwerking en vind je het leuk om bij te dragen aan de doorontwikkeling van ons team. Je kan makkelijk schakelen tussen tactisch-operationeel en strategisch niveau en bent een stevige gesprekspartner voor collegas, management en bestuurders.Verder breng je mee: je hebt HBO werk- en denkniveau;je hebt hart voor de publieke sector en de vraagstukken die daar spelen;je hebt tenminste 3 jaar werkervaring als Beleidsmedewerker Wonen bij bijv. een gemeente of woningcorporatie;als laatste beschik je over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 18.0pt;'>\u003Cspan style='color: black;'>Beleidsadviseur Wonen & Volkshuisvesting\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='color: black;'>Binnen de functie Beleidsadviseur Wonen & Volkshuisvesting zorg jij voor toekomstig woongeluk voor onze inwoners van gemeente Losser. Een mooie functie waar jij als aanjager van verschillende woningbouwontwikkelingen zorgt voor de vertaling van het strategisch beleid in concrete projectinitiatieven.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 12.0pt;'>\u003Cspan style='color: black;'>De top-3 van deze baan\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style='color: black;'>Dit is waarom onze nieuwe Beleidsadviseur Wonen & Volkshuisvesting van zijn/haar werk houdt:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Col>\u003Cli class='MsoNoSpacing' style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='color: black;'>Jij bouwt mee aan het toekomstige woongeluk binnen onze gemeente Losser.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='MsoNoSpacing' style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='color: black;'>Je komt te werken binnen een \u003C/span>zelforganiserende eenheid\u003Cspan style='color: black;'>, waar je veel ruimte krijgt binnen je functie.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='MsoNoSpacing' style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='color: black;'>Een veelzijdige baan waar jouw kennis en creativiteit zeer wordt gewaardeerd.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\n\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 12.0pt;'>Daarom is onze gemeente de plek voor jou\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cspan style='color: black;'>Binnen de \u003C/span>eenheid\u003Cspan style='color: black;'> Ontwikkeling & Strategie ga je veel doen en wordt je aangesloten bij diverse projecten. De veelzijdigheid binnen onze afdeling maakt deze functie ook zeer interessant. Je kan hier denken aan project gebiedsontwikkeling, een\u003C/span> complexe \u003Cspan style='color: black;'>aanvraag omgevingsvergunning of het voeren van diverse gesprekken met bijvoorbeeld de wethouder en diverse samenwerkingsverbanden.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 12.0pt;'>Als \u003Cspan style='color: black;'>Beleidsadviseur Wonen & Volkshuisvesting \u003C/span>...\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli class='MsoNoSpacing' style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='color: black;'>ben je verantwoordelijk voor de evaluatie van onze woonvisie en bereid onze nieuwe visie voor;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='MsoNoSpacing' style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='color: black;'>stel je een tweejaarlijks activiteitenplan op vanuit onze woonvisie;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='MsoNoSpacing' style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='color: black;'>werk je aan de goede woningbouwprogrammering, neemt deel in projectgroepen en werkt mee aan het programma van eisen;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='MsoNoSpacing' style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='color: black;'>je neemt deel aan regionale samenwerkingsverbanden op het gebied van wonen, je adviseert de portefeuillehouder over regionale onderwerpen en voert acties uit;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='MsoNoSpacing' style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='color: black;'>je voert overleg en stelt prestatieafspraken op met woningcorporatie Domijn en huurdersvertegenwoordiging.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cdiv class='MsoNoSpacing' style='margin-left: 31px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 12.0pt;'>Hier ga je werken\u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>Bij ons werk je samen met en voor de samenleving. Kom je bij ons werken dan zet jij je elke dag in voor de inwoners, ondernemers en instellingen van de prachtige dorpen Beuningen, De Lutte, Glane, Losser en Overdinkel. Wij hebben daarbij het uitgangspunt dat de samenleving als eerste aan zet is (eigen kracht) en wij dat als gemeente faciliteren. Je zorgt er samen met jouw collega’s voor dat we toegankelijk en dienstverlenend zijn richting onze inwoners. Onze kernwaarden zijn vertrouwen, verantwoordelijkheid, flexibel en verbonden. We zoeken collega’s die oog en oor hebben voor de maatschappij en voor elkaar, en voor wie deze kernwoorden een uitdaging zijn. Wij werken integraal en daaraan levert iedere collega een betekenisvolle bijdrage.\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 12.0pt;'>Jouw team\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>Onze eenheid \u003Cspan style='color: black;'>Ontwikkeling & Strategie bestaat uit 13 collega’s. We zijn een divers team, ook qua persoonlijkheid, ervaring, leeftijd en achtergrond zijn we divers. We zijn er trots op dat we ons stuk voor stuk vrij voelen om onze mening te delen, en op hoe respectvol we het gesprek aangaan én er altijd samen uitkomen. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 12.0pt;'>Dit zien we graag in jou\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='color: black;'>Binnen de functie Beleidsadviseur Wonen & Volkshuisvesting ben je gericht op samenwerking en vind je het leuk om bij te dragen aan de doorontwikkeling van ons team. Je kan makkelijk schakelen tussen tactisch-operationeel en strategisch niveau en bent een stevige gesprekspartner voor collega’s, management en bestuurders.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>Verder breng je mee:\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='>je hebt HBO werk- en denkniveau;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='>je hebt hart voor de publieke sector en de vraagstukken die daar spelen;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='>je hebt tenminste 3 jaar werkervaring als Beleidsmedewerker Wonen bij bijv. een gemeente of woningcorporatie;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='>als laatste beschik je over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/> \u003C/div>\u003C/div>","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ159919.pdf",[],"2022-12-31","2022-05-03","inhuurdesk_a1J2p000009FnsNEAS","2022-05-18","Beleidsadviseur Wonen & Volkshuisvesting","Distributieproces gestart","inhuurdesk","2022-05-30","Geen maximum ","https://staffingdesk-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J2p000009FnsNEAS",{"avatar":674,"company_address":675,"company_display_name":656,"company_name_google":656,"description":676,"exclusive":7,"latitude":677,"longitude":678,"meta_description":679,"place_id_google":656,"postcode":680,"province":681,"publish":6,"summary":682,"tender_buying_organization":656},"blob_35H5635WH7ASH9IH1IP2HDRC2Q7TZH9C.","Raadhuisplein 1, 7581 AG Losser, Nederland","\u003Cp>Als zzp'er wil je werken bij de gemeente Losser, een dynamische organisatie gelegen in het prachtige Twente. Met een bevolking van ruim 22.000 inwoners biedt deze middelgrote gemeente volop mogelijkheden voor uitdagende inhuuropdrachten.\u003C/p>\u003Cp>Bij de gemeente Losser heerst een werksfeer waarin betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Je wordt onderdeel van een team dat gedreven is om de leefbaarheid en kwaliteit van de gemeente te verbeteren. De organisatie is gericht op het creëren van een prettige woon- en werkomgeving voor haar inwoners en ondernemers.\u003C/p>\u003Cp>Wat deze gemeente onderscheidt, zijn de kenmerkende kernwaarden die in het DNA van de organisatie verweven zijn. De gemeente Losser staat voor betrouwbaarheid, transparantie en betrokkenheid. Dit vertaalt zich in de manier waarop er wordt samengewerkt met inwoners, bedrijven en andere belanghebbenden. Participatie en inspraak spelen een belangrijke rol in het beleid en besluitvormingsproces. Als zzp'er kun je hier jouw expertise en ervaring inzetten om bij te dragen aan deze betrokkenheid en het realiseren van duurzame oplossingen.\u003C/p>\u003Cp>Een ander onderscheidend kenmerk van werken bij de gemeente Losser is de veelzijdigheid van de opdrachten. Je krijgt de mogelijkheid om aan diverse projecten en vraagstukken te werken op uiteenlopende vakgebieden. Of je nu specialist bent op het gebied van ruimtelijke ordening, sociale zaken, financiën of communicatie, er zijn volop uitdagende opdrachten beschikbaar.\u003C/p>\u003Cp>Daarnaast biedt de gemeente Losser als opdrachtgever goede ondersteuning en begeleiding. Je hebt toegang tot relevante informatie, opleidingsmogelijkheden en netwerken binnen de organisatie. Bovendien staat de gemeente open voor nieuwe ideeën en innovatieve oplossingen. Er is ruimte voor eigen initiatief en creativiteit, wat het werken als zzp'er bij de gemeente Losser extra interessant maakt.\u003C/p>\u003Cp>Kortom, als zzp'er krijg je bij de gemeente Losser de kans om jouw kennis en kunde in te zetten in een betrokken organisatie, waarbij je bijdraagt aan de ontwikkeling en leefbaarheid van de gemeente. Met een diverse range aan opdrachten, ondersteuning en ruimte voor eigen inbreng, is de gemeente Losser dé plek waar jij als zelfstandig professional wilt werken.\u003C/p>","52.262821","7.005912","Ontdek uitdagende inhuuropdrachten als zzp'er bij de Gemeente Losser. Werk in een betrokken organisatie in het hart van Twente. Ontdek de mogelijkheden! ","7581 AG","Overijssel","Werk als zzp'er bij de gemeente Losser: dé plek voor uitdagende inhuuropdrachten. Gelegen in Twente biedt deze middelgrote gemeente volop kansen. Ontdek de veelzijdigheid en betrokkenheid van een organisatie met ruim 22.000 inwoners.","AFF807D0-11CA-44F9-BE4C-A0BBAB038999",[],{"single":7,"limit":236,"offset":13,"disjunction":13,"user_coordinates":686,"filters":687,"order_by":700},{},{"and_filters":688,"or_filters":699,"or_disjunction":13},[689],{"filters":690},[691,695],{"field_name":692,"value":693,"operator":694},"publish",[11],"neq",{"field_name":696,"value":697,"operator":698},"tender_id",[665],"==",[],[],[702,707,709,713],{"field_name":703,"value":704,"operator":706},"tender_date",[705],"2026-01-08 10:00:00",">=",{"field_name":692,"value":708,"operator":694},[11],{"field_name":710,"value":711,"operator":694},"oim_vacancy",[712],"true",{"field_name":714,"value":715,"operator":694},"direct_recruitment_vacancy",[712],{"active_vacancies":717,"vacancies_by_province":718,"vacancies_by_category":719},{"totalVacanciesCount":13,"selectedVacanciesCount":13},[],[],[721,723,725,727,729,731,733,735,737,739,741,743,746,748,750,752],{"name":722,"code":489},"Beleid",{"name":724,"code":102},"Civiele Techniek",{"name":726,"code":498},"Communicatie",{"name":728,"code":553},"Financieel",{"name":730,"code":557},"ICT",{"name":732,"code":129},"Informatiemanagement",{"name":734,"code":99},"Inkoop",{"name":736,"code":67},"Juridisch",{"name":738,"code":535},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":740,"code":267},"Organisatie en Personeel",{"name":742,"code":291},"Project- en Programmamanagement",{"name":744,"code":745},"Ruimtelijke Ordening",23,{"name":747,"code":507},"Sociaal Domein",{"name":749,"code":460},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":751,"code":236},"Vergunning en Handhaving",{"name":753,"code":208},"Overig"]