WMO Consulent

Over de functie

Als WMO-consulent ga je in gesprek met inwoners die vastlopen op het gebied van wonen, mobiliteit of participatie. Tijdens keukentafelgesprekken bij inwoners thuis onderzoek je de hulpvraag, welke ondersteuning het netwerk kan bieden en waar professionele hulp nodig is. Je stelt heldere rapportages en plannen van aanpak op en zorgt dat de juiste voorzieningen worden ingezet. In deze dynamische rol schakel je dagelijks tussen inwoners, zorgaanbieders, huisartsen en collega's binnen het sociaal domein. Jij houdt het overzicht, stelt de juiste prioriteiten en blijft betrokken bij het gehele proces. Je combineert mensenkennis met analytisch inzicht én actuele kennis van de WMO. In deze functie maak je écht impact, door te luisteren, te analyseren en vooral door te doen.

Wat je gaat doen

Als WMO-consulent ga je aan de slag met uiteenlopende taken binnen het sociaal domein. Jij bent de schakel tussen inwoner, netwerk en professionele ondersteuning. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het voeren van keukentafelgesprekken om hulpvragen helder in kaart te brengen;
• Onderzoeken wat iemand zelf kan en waar aanvullende ondersteuning nodig is;
• Opstellen van indicaties, beschikkingen en plannen van aanpak volgens de WMO;
• Coördineren, bewaken en bijsturen van ingezette ondersteuning;

Intensief samenwerken met zorgaanbieders, huisartsen en collega's binnen het sociaal domein

• De kandidaat is uitsluitend in loondienst en wordt gedetacheerd via een bureau (ZZP is niet mogelijk).
• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Social Work, SPH of MWD. Dit moet blijken uit het cv.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als WMO consulent binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
• De kandidaat heeft kennis van de sociale kaart van Loon op Zand. Graag toelichten in het CV.
• De kandidaat heeft ervaring met ZorgNed. Dit moet blijken uit CV.
• De kandidaat is akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant.
• De kandidaat gaat akkoord met een verklaring omtrent gedrag (VOG) met screeningsprofiel 11, 12, 41 en 43. Deze VOG mag niet ouder zijn dan 6 maanden.

Wensen

• Uw kandidaat heeft ervaring met complexe casuïstiek en kan omgaan met conflicterende belangen. Dit moet blijken uit het CV.
• Uw kandidaat heeft ruime kennis van de Wet langdurige zorg en de Zorgverzekeringswet. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft meerdere jaren ervaring met uitvraag, beschikkingen opstellen, indiceren op het gebied van ondersteuning. Dit moet blijken uit het CV.
• Uw kandidaat is beschikbaar voor 32 uur per week.

Competenties

• Pro-actief
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Goed kunnen samenwerken
• Vraaggericht

Organisatieomschrijving

De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand. We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.

We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen.Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.

De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.

Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!

Afdeling: Team uitvoering 1

Werklocatie: Gemeentehuis

Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.