Omschrijving

Je bent een pro-actieve toezichthouder en directievoerder. Je bent omgevingsbewust en je hebt overtuigingskracht. Je werkt aan het in stand houden en aan het realiseren van een hoge kwaliteit van onze leefomgeving.

Werkzaamheden:

In overleg met de aannemer stel je de planning op van het onderhoudswerk dat er voor 2026 moet worden uitgevoerd.
Je zorgt voor afstemming van de verkeerplannen met de verkeerskundige van de gemeente.
Je bent verantwoordelijk voor een goede uitvoering en afronding en daarbij vormt het contract met de uitvoerende aannemer de kern van je werk.
Je controleert of de werkzaamheden van de aannemers voldoen aan de gemaakte afspraken binnen het contract.
Je controleert het tijdsschema en de financiële uitvoering (beoordelen van meer-/minderwerk) van het werk.
Je bent het eerste aanspreek punt voor aannemer ten tijden van de uitvoering en woont bouwvergaderingen bij.
Je doet opnames en opleveringen en maak je weekrapporten en opleverdossiers.
Handel je meldingen/klachten van burgers af.

Eisen

Je hebt een afgeronde mbo4-opleiding in grond water en wegenbouw. Dit moet blijken uit het cv.
Je hebt aantoonbare ervaring in de afgelopen 3 jaar met het toezichthouden en directievoering op asfaltwerkzaamheden en levensverlengend onderhoud. Dit moet blijken uit het cv.
Je hebt kennis van en ervaring met UAV en RAW contracten. Dit moet blijken uit het cv.
Je bent in bezit van rijbewijs (B). Dit moet blijken uit het cv.
Je hebt vaardigheid in het lezen van technische tekeningen en werkplannen. Dit moet blijken uit het cv.
Je hebt ervaring met beoordelen van meer en minderwerk. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen en competenties

Wensen

Je werkt gestructureerd en kan zorgvuldig omgaan met administratieve taken en rapportages (weekstaten en opleverdossiers). (5 Punten)
Je hebt lokale kennis. Dit moet blijken uit het cv. (5 Punten)
Je herkent problemen en zoekt actief naar oplossingen. Je bent in staat om knelpunten te signaleren en hier adequaat op te reageren. Dit moet blijken uit het cv. (5 Punten)
Je bent in staat om zelfstandig te werken, maar ook goed te functioneren in een team. Je hebt een flexibele werkhouding. Dit moet blijken uit het cv. (5 Punten)
Je voelt zich verantwoordelijk voor het succes van het project en is betrouwbaar in de toezichthoudende rol. Je zorgt ervoor dat alle processen volgens plan verlopen en signaleert tijdig wanneer dit niet het geval is. Dit moet blijken uit het cv. (5 Punten)

Competenties

Je beschikt over de volgende competenties: Resultaatgericht, Praktisch ingesteld, Communicatief sterk, Kritisch op je werk, Positief kritisch naar jezelf. (15 Punten)

Organisatie en team

De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.

We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.

De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.

Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!

Gespreksinformatie

De competenties kunnen worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: Ja, na een jaar.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, en 41, die niet ouder mag zijn dan 6 maanden.
Door de afgebakende opdracht is het mogelijk om ook als ZZP'er in te schrijven.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl.