HR adviseur

Opdracht

Je hebt de verantwoordelijkheid voor het aan jou toegewezen domein en de teams. Je werkt nauw samen met de Domeinmanager en teamleiders en met andere collega adviseurs in het domein bedrijfsvoering en dienstverlening Je stemt de gemeentelijk brede HR thema's steeds af met de Strategisch HR&O Adviseur en met je HR-collega's. Zo houd je samen oog voor eenzelfde HRM-koers binnen de totale organisatie.

Jij zoekt maatwerkoplossingen voor unieke problemen. Om tot de juiste HR-oplossing te komen maak je een analyse van de situatie en daarna kies je de juiste aanpak. Je hanteert kwaliteitscriteria of specificaties waaraan jij jouw HRM-oplossing toetst. Je werkt aan concrete veranderingen of HR-(proces)verbeteringen. Door jouw HRM-kennis en inzicht kun jij in een specifieke situatie de omstandigheden positief bepalen en inschatten welke HR -oplossing(en) mogelijk/wenselijk zijn.

Concrete taken zijn:

• Sparringpartner en coach van leidinggevenden fysiek domein, team griffie en concernstaf, Voor medewerkers is hun leidinggevende het eerste aanspreekpunt op p&o-zaken.

• Proactief meedenken over actuele en toekomstige ontwikkelingen en vraagstukken op p&o-gebied.

• Adviseren leidinggevende in zijn of haar rol van integraal manager zoals individuele medewerkers kwesties en/of personele aspecten van (de) organisatie.

• Controle en medeverantwoordelijk voor het goed aan laten sluiten van p&o-beleidsonderwerpen op wat er in de praktijk nodig is.

• Bijdragen aan de administratieve productie op p&o gebied.

• De kandidaat is in loondienst bij de aanbieder. ZZP is niet toegestaan.
• U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant.
• U voegt de 'Verklaring detachering in loondienst' toe aan de dossierdocumenten.
• U levert na gunning een geldige VOG aan (screeningsprofiel 11, 12, 13, 41), niet ouder dan 6 maanden.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van personeel en arbeid. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als adviseur p&o, waarvan 1 jaar bij een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
• Kandidaat kan op 5 januari 2026 starten.

Wensen

• Uw kandidaat heeft kennis van actuele arbeidswetgeving zoals WVP, gemeentelijke CAO, Baarda functiewaardering. Dit moet blijken uit het cv.

• Uw kandidaat heeft ruime kennis van en ervaring in het werken met Youforce/VISMA-RAET en Netive VMS Force 2. Dit moet blijken uit het cv.

• Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).

Competenties

• Resultaatgericht

• Analytisch

• Samenwerken

• Organisatie sensitief

Organisatie

De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.

We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.

De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.

Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!

Afdeling

Team 2e lijn Bedrijfsvoering

Optie tot verlenging: ja