Begindatum:
1 apr 2026Einddatum:
31 aug 2026
Publicatiedatum:
27 feb 2026
Geen maximum
36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als Adviseur Financiën binnen het Sociaal Domein bevind je je op een plek waar beleid en uitvoering elkaar raken. Jij bent degene die financiële inzichten vertaalt naar praktische oplossingen en daarmee direct bijdraagt aan de maatschappelijke opgaven van de gemeente Loon op Zand. Je gaat deel uitmaken van het team Financiën, Juridische zaken en control. Jouw rol? Adviseren, analyseren en verbinden. Samen met domeinmanagers, beleidsadviseurs en projectleiders werk je aan toekomstbestendige plannen en een stevige bedrijfsvoering.
Concreet betekent dit dat je:
Concreet betekent dit dat je:
- financiële expertise inzet als onmisbare schakel tussen beleid en uitvoering;
- samen met het management de kwaliteit van financiën en bedrijfsvoering bewaakt;
- financiële resultaten analyseert en vertaalt naar ken- en stuurgetallen;
- beleid en processen ontwikkelt die bijdragen aan betere en snellere (financiële) werkwijzen;
- adviseert over investeringen en keuzes met impact voor inwoners;
- de gemeente op financieel gebied vertegenwoordigd in regionale samenwerkingsverbanden;
- actief meebouwt aan de verdere professionalisering van het financiële vakgebied binnen de organisatie.
- een actieve rol hebt in de totstandkoming- en doorontwikkeling van P&C producten.
Eisen
- Je hebt minimaal een HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
- Je hebt werkervaring binnen financiën bij een middelgrote gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
- Je hebt werkervaring binnen financiën binnen het Sociaal Domein. Dit moet blijken uit het CV.
- Je hebt kennis en ervaring met verantwoording van SPUK-regelingen binnen het Sociaal Domein.
- Je bent verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen met screeningsprofiel 11, 12, 21, en 22. De VOG mag niet ouder zijn dan 6 maanden.
Wensen en competenties
Wensen
- Je kan gelet op kennis en ervaring na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slag. (20 Punten)
- Je hebt kennis en ervaring binnen het Sociaal Domein op Jeugd. (10 Punten)
- Je hebt kennis en ervaring t.a.v. regionale samenwerkingsverbanden op het gebied van jeugdzorg, WMO en participatiewet. Bij voorkeur ervaring in de regio midden-brabant. (20 Punten)
- Je hebt kennis en ervaring binnen het Sociaal Domein met Sterk Lokaal Team. (15 Punten)
- Je hebt kennis en ervaring met ombuigingen binnen het Sociaal Domein. (10 Punten)
Competenties
- Samenwerken
- Pro-actief
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Zelfstandig
- Analytisch
Organisatie en team
De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand.
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.
We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.
De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.
Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.
We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.
De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.
Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!
Gespreksinformatie
De datum 19 maart (ochtend) is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken jou (en je professional) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: Ja
Hybride: Geen verdere informatie
Overig algemeen: Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk om als zzp'er te starten. Geïnteresseerde professionals kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies zijn daarbij niet toegestaan. Met je inschrijving verklaar je dat de professional in loondienst gedetacheerd wordt.
Om bij onze organisatie te komen werken stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met je inschrijving verklaar je zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door jou voorgestelde professional) te uploaden in het digitaal dossier van de professional bij de administratieve partner. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 21, en 22. De VOG mag niet ouder zijn dan 6 maanden. Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Nina de Jong
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
