Juridisch Beleidsmedewerker Omgevingsrecht

Als (interim) juridisch beleidsmedewerker omgevingsrecht ben je tijdelijk de juridische spil binnen het team Ruimtelijke initiatieven. Je kijkt naar de bedoeling achter regelgeving en zoekt praktische oplossingen die rekening houden met alle belangen. Je bent verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit binnen het fysieke domein en zorgt voor de juiste toepassing en naleving van wet- en regelgeving. Als zelfstandig juridisch adviseur word je tijdelijk betrokken bij werkzaamheden op het gebied van omgevingsrecht.

De opdracht richt zich op het leveren van juridisch advies en inhoudelijke ondersteuning met betrekking tot onder meer:

• Juridische beoordeling van ruimtelijke initiatieven en aanvragen;

• Advisering over de toepassing van wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet;

• Opstellen van juridische adviezen en memo’s;

• Begeleiding van ruimtelijke (planologische) procedures op inhoudelijk niveau;

• Ondersteuning bij bezwaar- en beroepsprocedures, waarbij je desgewenst de gemeente vertegenwoordigt als gemachtigde.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

• Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als juridisch adviseur binnen het fysieke of ruimtelijke domein;

• Aantoonbare werkervaring met het adviseren over en toepassen van het omgevingsrecht, inclusief de nieuwe Omgevingswet (Benoem dit duidelijk in het cv);

• Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2026 voor 24 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen;

• Aantoonbaar bereid om minimaal 75% van de tijd op locatie in Lochem te werken (Benoem dit duidelijk in het cv);

• Een maximum uurtarief van € 115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met zelfstandig werken, maar weet ook de samenwerking te zoeken met inhoudelijke teams en bestuurders (Benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van juridische adviezen en memo's (30 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur (30 punten).

Competenties

• Analytisch vermogen;
• Communicatieve vaardigheden;
• Samenwerken;
• Resultaatgericht;
• Slagvaardigheid.

Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. En we geven ruimte aan vernieuwende ideeën. We hebben een informele organisatiecultuur. Met 300 medewerkers, werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem!

Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan!

• Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega’s.

• Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem.

• Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact.

• Vitaliteit: we zorgen met elkaar dat we vitaal ons werk kunnen doen.

• Slagvaardigheid: we maken het zo duidelijk en simpel mogelijk voor onze inwoners.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 22 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 15 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 4x 3 maanden

Hybride: Aantoonbaar bereid om minimaal 75% van de tijd op locatie in Lochem te werken.

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen nvt

• U dient te beschikken over een G-rekening en NEN Certificering, 40% wordt er gestort op deze rekening.