Jeugdconsulent

• Maak analyses van de hulpvraag en adviseer gezinnen over welke jeugdhulpverlening ingezet kan worden;
• Zorg ervoor dat de juiste hulp wordt ingezet, maar voer deze niet zelf uit;
• Voer regie op casuïstiek waar de veiligheid gewaarborgd moet worden;
• Schat de veiligheid in bij zorgmeldingen;
• Wegwerken van de wachtlijst jeugdhulpaanvragen.

• 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat je zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen.
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD.
• Je bent aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ registratie. Vermeld het registratienummer en de verloopdatum duidelijk in het cv.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als jeugdconsulent bij een gemeente of gemeentelijke organisatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met regievoering en samenwerking in een (lokaal) zorgnetwerk.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie (35 punten).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet, jeugdhulpverlening én indicatiestelling binnen een gemeente (25 punten).
• Aantoonbare werkervaring met regievoering en samenwerking in een (lokaal) zorgnetwerk (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden (10 punten).
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Suite4sociaal domein binnen gemeenten (10 punten).

Competenties

• Communicatieve vaardigheden;
• Stressbestendig;
• Analytisch vermogen;
• Overtuigingskracht.

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega's aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden.

Over de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ)
Werken voor WIJZ is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
Leidschendam-Voorburg beoordeelt de CV's van de tien geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze criteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de geselecteerde kandidaten voldoen aan de competenties uit de marktplaatsuitvraag. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 8 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 6 juli 2026 bericht.

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Hybride: De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag en worden in overleg bepaald.

Overig algemeen:

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Woe - Do - Vrij - In overleg.

Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de professional die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.