Adviseur groen en landschap

We zoeken een adviseur groen en landschap die breed inzetbaar is, ervaring heeft met landschapsontwerp en een echte samenwerker is. Allereerst ben je als adviseur groen en landschap betrokken in projecten, (gebieds)ontwikkelingen, initiatieven, visies en ontwerptrajecten. Van een kleine kavel in een stedelijke verdichtingsopgave tot aan het regionaal of gebiedsniveau in het buitengebied, bij Leidschendam-Voorburg kan het allemaal. Je brengt kennis en ontwerpkracht in. Je trekt hier samenwerkingsgericht op met collega’s vanuit andere vakdisciplines, zoals mobiliteit, duurzaamheid, water, milieu en het sociaal domein. Jouw focus ligt op groen en landschap, maar je bent in staat ruimtelijk integraal te denken passend bij de context van de opgave.

In 2026 speel je ook een rol in het adviseren over en input leveren aan de omgevingsprogramma’s voortkomend uit de Omgevingsvisie en de Omgevingsplannen. Je bent als beleidsadviseur binnen het team groen een sparringpartner voor collega’s. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor vragen over groen en landschapsontwerp bij de uitvoering van groenprojecten door stadsbeheer. Je kijkt mee met plannen en ontwerpen, adviseert en denkt mee. Daarnaast ben je als adviseur groen en landschap bij MRO in staat om ad hoc vragen vanuit andere afdelingen en het bestuur of de gemeenteraad te beantwoorden.

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
• Gemiddeld 32 uur per week beschikbaar, gedurende de gehele looptijd van de opdracht;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur of ontwerper binnen het vakgebied groen en landschap.

Wensen

• Een afgeronde WO-bachelor opleiding in de richting van Ruimtelijke Ordening, Natuur en groen of ecologie (10 punten);
• Aantoonbare ervaring met landschapsontwerp, licht dit duidelijk toe in het CV middels een voorbeeld/referentieproject (15 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in de afgelopen 5 jaar op het ‘groenbelang’ in binnenstedelijke gebiedsontwikkeling, licht dit duidelijk toe in het CV middels een voorbeeld/referentieproject (25 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren en ontwerpen op visie en schetsniveau op lokaal en bovenlokaal schaalniveau, licht dit duidelijk toe in het CV middels een voorbeeld/referentieproject (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het samenwerken in integrale projectteams en met adviseurs van de eigen en andere afdelingen binnen een overheidsorganisatie (10 punten);
• Maximumtarief van € 110,- exclusief btw en inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee administratieve partner (10 punten);
• Per 6 april 2026 voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de gehele looptijd van de opdracht (15 punten).

Competenties

• Thematisch en met integrale blik strategisch adviseren;
• Cases-gebonden en praktisch adviseren;
• Oog voor tegenstrijdige belangen;
• Samenwerkingsgericht;
• Communicatief vaardig;
• Creativiteit;
• Resultaatgericht;
• Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift.

Werken bij Leidschendam-Voorburg
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.

De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatie gestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.

Afdeling
Werken voor MRO (maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkeling) is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar de professional doet veel meer dan achter een bureau beleid schrijven. De professional gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. De professional helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Team Ruimtelijke kwaliteit
Het team ruimtelijke kwaliteit bestaat uit de vakdisciplines stedenbouw, mobiliteit, erfgoed, groen, water en milieu. Je wordt onderdeel van de vakgroep groen.

Beoordelingsprocedure

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

Leidschendam-Voorburg beoordeelt de CV’s van de tien geselecteerde professionals in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De (minimaal 2) professionals die op basis van deze criteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de geselecteerde professionals voldoen aan de competenties uit de marktplaatsuitvraag. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort kan stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar ons oordeel het beste voldoet aan het gevraagde profiel in de marktplaatsuitvraag. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

Leidschendam-Voorburg behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen.

Optie tot verlenging: 2x 6 maanden

Hybride: Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s (exclusief referentieprojecten, deze mogen apart), opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Geef in het CV duidelijk aan in hoeverre je / de door jou aangeboden professional aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg te bepalen.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op een nader te bepalen moment. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

• De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. ‘

• Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat je zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.