Projectleider Wijziging Omgevingsplan

De Projectleider Wijziging Omgevingsplan maakt deel uit van de transitie van het tijdelijk deel van het omgevingsplan naar de uiteindelijke vorm. Hij/zij is in deze opdracht het interne aanspreekpunt voor het onderdeel omzetten van bestemmingsplannen naar het Leidse omgevingsplan. De kandidaat analyseert de voortgang en kwaliteit van de afgesproken wijzigingsbesluiten, stuurt een team van vakspecialisten aan en zorgt voor de noodzakelijke afstemming en bestuurlijke besluitvorming.

Werkzaamheden
De werkzaamheden waar de kandidaat mee aan de slag gaat is drieledig.

1. De kandidaat is projectleider van het eerste wijzigingsbesluit met betrekking tot het omzetten van bestemmingsplannen. Het omzetten van de regels uit het eerste bestemmingsplan is in voorbereiding. Na afronding van alle vraagstukken en voorbereidingen, zal het wijzigingsbesluit de besluitvormingsprocedure doorlopen.

2. Vervolgens zal de kandidaat, op basis van de ervaringen in de aanpak van dit wijzigingsbesluit, een (proces)voorstel doen voor het omzetten van de andere bestemmingsplannen in Leiden. Denk daarbij aan vragen zoals: welke varianten zijn er, waar liggen de quick wins, hoe richten we de werkgroepen het meest efficiënt in?

3. Als laatste start de kandidaat met het aansturen van de omzetting van een complex bestemmingsplan. Hiervoor onderzoekt de kandidaat hoe dit moet worden aangepakt, wat de scope van het wijzigingsbesluit moet zijn en werkt hij/zij samen met de beleidsafdelingen. Dit moet resulteren in een plan van aanpak die Leiden kan gebruiken voor de verdere uitwerking van het omzetten van dit bestemmingsplan naar het omgevingsplan.

• Kandidaat is geen ZZP'er;

• (Uiterlijke) startdatum op 2 maart 2026;

• De kandidaat heeft een relevante vooropleiding (hbo/wo), bijvoorbeeld op het gebied van ruimtelijke ordening of rechten;

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante en aantoonbare werkervaring in een rol als projectleider.

Weging

• CV en Beantwoording Gunningscriteria - 35 Punten

• Gesprek - 50 Punten

• Prijs - 15 Punten

Wensen

• Aantoonbaarheid van de gestelde eisen;

• De kandidaat heeft minimaal basiskennis van het omgevingswet-instrumentarium. Actuele kennis van het omgevingsplan en de daarbij behorende transitie een absolute pré;

• heeft juridische en technische affiniteit, gelet op de juridische vraagstukken die in de wijzigingsbesluiten kunnen ontstaan in combinatie met nieuwe ICT.

Competenties

De kandidaat is:

• proactief;

• communicatief sterk;

• accuraat;

• betrouwbaar;

• heeft een integrale blik;

• vindt het leuk om te pionieren en beweegt zich makkelijk binnen een organisatie;

• heeft oog voor werkprocessen;

• is sterk in plannen en organiseren;

• en is politiek-bestuurlijk sensitief.

Optie tot verlenging: 1 jaar + optie tot verlengen van maximaal 3 jaar

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

CV-eisen:

• Het CV mag maximaal drie (3) A4 zijn en de Beantwoording Gunningscriteria één (1)
  A4 in lettertype Arial 10 bestaan. Dit is inclusief Bijlagen.

• Bij het overschrijden van het maximale aantal pagina’s, wordt alleen het maximale
  aantal pagina’s beoordeeld.

Overig algemeen:
De Inschrijver(s) aan wie de Gunningsbeslissing wordt verstuurd, moeten binnen vijf kalenderdagen na het versturen van het Voornemen tot gunnen de onderstaande bewijsstukken aanleveren:

• Uittreksel Handelsregister Kamer van Koophandel;

• Gedragsverklaring Aanbesteden (GVA);

• Verklaring Belastingdienst;

• Integriteitsverklaring ondertekend door de kandidaat.