Begindatum:
16 mrt 2026Einddatum:
15 sept 2026
Publicatiedatum:
3 feb 2026
135
32 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst komen?
Dat is mogelijk! Wij bieden je een uitzendovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst vanuit ons uitzendbureau Projectversterkers B.V. kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Voor het team Economie binnen de afdeling Vestigingsklimaat van de gemeente Leiden zijn wij op zoek naar een interim-teamcoördinator. Het team bestaat uit zo'n 20 professionals en werkt op verschillende economische domeinen aan de toekomst van Leiden: van de kenniseconomie en het baanbrekende Bio Science Park, tot ondernemen in de historische binnenstad zoals de horeca, retail en warenmarkt, ruimte voor bedrijven op bedrijventerreinen en human capital.
Het team bestaat uit een aantal senior-adviseurs maar ook een aantal meer junior adviseurs.
Als Teamleider Economische Zaken verbind je mensen, en geef je richting aan de strategische en organisatorische koers van het team economie. Een rol waarin jouw leiderschap en ervaring écht het verschil maakt.
Je stuurt gedreven professionals aan en versterkt hun groei en ontwikkeling. Je coördineert het team in: strategische projecten zoals het omgevingsprogramma Economie, Ruimte voor werken, de evaluatie van verschillende sectorale visies, visievorming in de doorontwikkeling van de kenniseconomie, het programma Vitale Binnenstad, en het accountmanagement voor bedrijventerreinen. Ook bouw je met het team aan samenwerkingen met interne en externe partners om economische kansen te vertalen naar concrete acties.
Je bent verantwoordelijk voor de begroting van het domein Economie en verzorgt de ondersteuning van de wethouder Economie bij overleggen. Je voert HRM-taken uit passend bij de rol van teamcoördinator, zoals personeelsplanning en coaching, en helpt zo het team naar een hoger niveau te tillen.
Vanwege de veelzijdigheid aan onderwerpen is de span of control van het team en de teamcoördinator op dit moment groot. Een belangrijk onderdeel van de interim-opdracht is om samen met het team Economie en het MT van de afdeling Vestigingsklimaat te bekijken of er slimme organisatorische doorontwikkelingen zijn door te voeren t.a.v. het domein economie en daar een advies aan de afdelingsmanager over uit te brengen.
Het team bestaat uit een aantal senior-adviseurs maar ook een aantal meer junior adviseurs.
Als Teamleider Economische Zaken verbind je mensen, en geef je richting aan de strategische en organisatorische koers van het team economie. Een rol waarin jouw leiderschap en ervaring écht het verschil maakt.
Je stuurt gedreven professionals aan en versterkt hun groei en ontwikkeling. Je coördineert het team in: strategische projecten zoals het omgevingsprogramma Economie, Ruimte voor werken, de evaluatie van verschillende sectorale visies, visievorming in de doorontwikkeling van de kenniseconomie, het programma Vitale Binnenstad, en het accountmanagement voor bedrijventerreinen. Ook bouw je met het team aan samenwerkingen met interne en externe partners om economische kansen te vertalen naar concrete acties.
Je bent verantwoordelijk voor de begroting van het domein Economie en verzorgt de ondersteuning van de wethouder Economie bij overleggen. Je voert HRM-taken uit passend bij de rol van teamcoördinator, zoals personeelsplanning en coaching, en helpt zo het team naar een hoger niveau te tillen.
Vanwege de veelzijdigheid aan onderwerpen is de span of control van het team en de teamcoördinator op dit moment groot. Een belangrijk onderdeel van de interim-opdracht is om samen met het team Economie en het MT van de afdeling Vestigingsklimaat te bekijken of er slimme organisatorische doorontwikkelingen zijn door te voeren t.a.v. het domein economie en daar een advies aan de afdelingsmanager over uit te brengen.
Eisen
- Kandidaat is geen ZZP'er
- (Uiterlijke) startdatum is 16 maart 2026
- Minimaal 5 jaar ervaring als team leidinggevende
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie (+75.000 inwoners)
- Minimaal 5 jaar ervaring en affiniteit met het economisch domein
- De kandidaat beschikt over aantoonbare leidinggevende ervaring, in hiërarchische zin, opgedaan in een vergelijkbare functie of projectomgeving.
- De kandidaat heeft ervaring met het implementeren van een strategische en organisatorische teamvraagstukken.
Wensen en competenties
Wensen
Subgunningscriterium 1: CV en Beantwoording Gunningscriteria (35/100 punten). De aanbestedende dienst wenst in deze documenten in ieder geval de volgende aspecten terug te zien:
- Gemeente-ervaring
- Leidinggevende ervaring
- Ervaring op economisch domein
Competenties
Subgunningscriterium 2 Gesprek (50/100 punten). De aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien:
- Visie op de gemeentelijke rol binnen het economisch domein
- Visie op het economisch domein binnen een gemeentelijke organisatie
- Visie op teamontwikkeling
- Coachend leiderschap
- Strategisch vermogen
Organisatie en team
Het team Economie is onderdeel van de beleidsafdeling Vestigingsklimaat. Binnen deze afdeling zijn ook de teams Wonen, Cultuur en Kennis ondergebracht. De afdeling creëert de randvoorwaarden voor een excellent vestigingsklimaat om te wonen, werken, leren en recreëren in de stad en regio. Voor huidige en toekomstige generaties. We doen ons werk in samenwerking met onze partners, waaronder de inwoners, ondernemers, corporaties, cultuur- en onderwijsinstellingen, regiogemeenten en het Rijk. Internationale kennis en historische cultuur zijn de twee pijlers van Leiden.
Gespreksinformatie
De gesprekken met kandidaten staan gepland op 25 februari 2026. De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een “8” of hoger voor subgunningscriterium 1 (CV en Beantwoording Gunningscriteria).
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Optie tot verlenging: 6 maanden met een verlengingsoptie van 24 weken
Hybride: Geen verdere informatie
Aantal professionals of FTE: 1
Overig algemeen: Het CV mag maximaal drie (3) A4 zijn en de Beantwoording Gunningscriteria één (1) A4 in lettertype Arial 10 bestaan. Dit is inclusief Bijlagen. Bij het overschrijden van het maximale aantal pagina's, wordt alleen het maximale aantal pagina's beoordeeld.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
