Juridisch adviseur Gebiedsontwikkeling Valkenhorst
Kon. Julianalaan 3, 2224 EW Katwijk aan Zee, Nederland
Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
11 jul 2026
127
24 - 28Omschrijving
Voor het programma Gebiedsontwikkeling Valkenhorst zoekt de gemeente Katwijk een juridisch contractmanager ter tijdelijke vervanging van zwangerschapsverlof. De opdracht richt zich op het borgen van de continuïteit van het contractmanagement binnen een van de grootste gebiedsontwikkelingen van Nederland.
Op het voormalig Marinevliegkamp Valkenburg worden circa 5.600 woningen met bijbehorende voorzieningen gebouwd. Daarnaast worden de omliggende gebieden Mient Kooltuin, Valkenburgse Meer, De Woerd en Zijlhoek ontwikkeld tot een samenhangend woon-, werk- en recreatiegebied.
Als juridisch contractmanager stap je tijdelijk in op een sleutelpositie binnen dit programma. Je werkt aan overeenkomsten die bepalend zijn voor de ontwikkeling van Valkenhorst en de omliggende gebieden. Daarbij gaat het om afspraken met onder meer marktpartijen, ontwikkelaars, grondeigenaren, andere overheden en externe stakeholders. Je zorgt dat deze afspraken juridisch houdbaar, uitvoerbaar en financieel beheersbaar zijn.
De opdracht vraagt om een juridisch sterke contractmanager die overzicht houdt in een complexe gebiedsontwikkeling. Je combineert juridische scherpte met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, samenwerking en uitvoerbaarheid. Je adviseert over contractstrategieën, bewaakt gemaakte afspraken en helpt knelpunten in contracten en samenwerkingen tijdig op te lossen.
De juridisch contractmanager is mede verantwoordelijk voor het aangaan, beheren en bewaken van overeenkomsten binnen het programma Gebiedsontwikkeling Valkenhorst. De juridisch contractmanager ziet toe op de naleving en juiste toepassing van gesloten overeenkomsten en adviseert over bijsturing wanneer afspraken onder druk komen te staan.
De juridisch contractmanager werkt nauw samen met onder meer de programmadirecteur, gebiedsmanagers, projectleiders, programmabeheersers, bestuurders, collega's van andere clusters en externe stakeholders. De nadruk ligt op juridisch houdbare, uitvoerbare en financieel verantwoorde afspraken binnen een bestuurlijk en maatschappelijk relevante gebiedsontwikkeling.
Verantwoordelijkheden
Op het voormalig Marinevliegkamp Valkenburg worden circa 5.600 woningen met bijbehorende voorzieningen gebouwd. Daarnaast worden de omliggende gebieden Mient Kooltuin, Valkenburgse Meer, De Woerd en Zijlhoek ontwikkeld tot een samenhangend woon-, werk- en recreatiegebied.
Als juridisch contractmanager stap je tijdelijk in op een sleutelpositie binnen dit programma. Je werkt aan overeenkomsten die bepalend zijn voor de ontwikkeling van Valkenhorst en de omliggende gebieden. Daarbij gaat het om afspraken met onder meer marktpartijen, ontwikkelaars, grondeigenaren, andere overheden en externe stakeholders. Je zorgt dat deze afspraken juridisch houdbaar, uitvoerbaar en financieel beheersbaar zijn.
De opdracht vraagt om een juridisch sterke contractmanager die overzicht houdt in een complexe gebiedsontwikkeling. Je combineert juridische scherpte met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, samenwerking en uitvoerbaarheid. Je adviseert over contractstrategieën, bewaakt gemaakte afspraken en helpt knelpunten in contracten en samenwerkingen tijdig op te lossen.
De juridisch contractmanager is mede verantwoordelijk voor het aangaan, beheren en bewaken van overeenkomsten binnen het programma Gebiedsontwikkeling Valkenhorst. De juridisch contractmanager ziet toe op de naleving en juiste toepassing van gesloten overeenkomsten en adviseert over bijsturing wanneer afspraken onder druk komen te staan.
De juridisch contractmanager werkt nauw samen met onder meer de programmadirecteur, gebiedsmanagers, projectleiders, programmabeheersers, bestuurders, collega's van andere clusters en externe stakeholders. De nadruk ligt op juridisch houdbare, uitvoerbare en financieel verantwoorde afspraken binnen een bestuurlijk en maatschappelijk relevante gebiedsontwikkeling.
Verantwoordelijkheden
- adviseren van het managementteam, de programmadirecteur, gebiedsmanagers en projectleiders over juridische en contractuele vraagstukken, contractstrategieën, contractvormen en juridische risico's binnen Gebiedsontwikkeling Valkenhorst;
- opstellen, beoordelen, beheren en bewaken van overeenkomsten binnen Valkenhorst, waaronder samenwerkingsovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, ontwikkelovereenkomsten, realisatieovereenkomsten en vastgoedgerelateerde overeenkomsten zoals koop, verkoop, huur, pacht en bijbehorende aktes;
- toezien op de juridische naleving en juiste toepassing van gesloten overeenkomsten, inclusief het bewaken van contractuele afspraken, financiële verplichtingen en juridische risico's;
- onderhandelen en afstemmen met marktpartijen, ontwikkelaars, grondeigenaren, andere overheden en stakeholders over juridisch houdbare, uitvoerbare en financieel verantwoorde afspraken;
- signaleren, analyseren en helpen oplossen van knelpunten binnen contracten, samenwerkingen en aanbestedings- of contracteringsvraagstukken, inclusief het juridisch toetsen van contracten wanneer dat binnen de opdracht aan de orde is.
Eisen
- 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur, juridisch contractmanager en/of contractmanager met aantoonbare juridische contracttaken binnen een gemeentelijke organisatie en/of gebiedsontwikkeling;
- Het maximum uurtarief bedraagt € 127,- exclusief btw en inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten. Voor deze opdracht is geen fee van de administratieve partner van toepassing.
Wensen en competenties
Wensen
- Uiterlijk per 27 juli 2026 beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 28 uur per week gedurende de initiële duur en de verlengingsopties, in zijn totaliteit 14 maanden (10 punten);
- Je beschikt over een juridisch opleidingsniveau op wo-niveau (15 punten);
- Je beschikt over aantoonbare werkervaring met juridisch contractmanagement binnen complexe gebiedsontwikkelingsprojecten (30 punten).
a. Minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
b. 3 tot 5 jaar relevante werkervaring (15 punten);
c. Meer dan 5 jaar relevante werkervaring (30 punten). - Je beschikt over aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of bestuurlijke context (20 punten);
a. Geen aantoonbare werkervaring: (0 punten);
b. Tot 3 jaar werkervaring (10 punten);
c. Meer dan 3 jaar of meer werkervaring (20 punten). - Aantoonbare werkervaring met het opstellen, beoordelen, beheren en/of bewaken van overeenkomsten binnen gebiedsontwikkeling of vergelijkbare ruimtelijke ontwikkelopgaven. Het gaat daarbij om één of meer van de volgende typen overeenkomsten: samenwerkingsovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, ontwikkelovereenkomsten, realisatieovereenkomsten, vastgoedgerelateerde overeenkomsten. (25 punten)
Competenties
- Analytisch sterk
- Proactief en resultaatgericht.
- Onderhandelingsvaardig.
- Organisatiesensitief en bestuurlijk bewust
- Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
- Nauwkeurig en risicobewust.
Organisatie en team
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
De juridisch contractmanager werkt nauw samen met onder meer de programmadirecteur, gebiedsmanagers, projectleiders, programmabeheersers, bestuurders, collega's van andere clusters en externe stakeholders.
Onze organisatie telt zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
De juridisch contractmanager werkt nauw samen met onder meer de programmadirecteur, gebiedsmanagers, projectleiders, programmabeheersers, bestuurders, collega's van andere clusters en externe stakeholders.
Gespreksinformatie
Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de kandidaten die in de voorselectie zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). Opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 21 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 20 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De opdrachtgever beoordeelt de CV's van de kandidaten die in de voorselectie zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Stap 2: Selectiegesprek
Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). Opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 21 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 20 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee
Optie tot verlenging: 2 x 4 maand(en)
Hybride: De opdracht wordt in overleg ingevuld, hybride werken is mogelijk.
Overig algemeen: Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
