Senior Jurist Bezwaar, Beroep en Handhaving

Opdracht

Als Senior Jurist Bezwaar, Beroep en Handhaving ben je een verbindende schakel binnen het vergunningen- en handhavingsproces. Samen met het team adviseer je op handhavingsvraagstukken en bereid je besluitvorming voor, waar nodig schuif je aan bij het stafoverleg met de burgemeester.

Werkzaamheden
Ook handel je met het team bezwaar- en beroepszaken op onder andere de gebieden van handhaving en Omgevingsrecht/Vergunningen af. Jij behandelt daarbij de (meer) complexe dossiers.

Vanwege je brede kennis en expertise sluit je aan bij (integrale) projecten en overleggen. Om zo processen efficiënter te laten verlopen, ook naar de toekomst toe. En binnen het team coördineer je de werkzaamheden, ontlast en coach je collega-juristen, en vertegenwoordig je hen bij andere vakafdelingen. Je schakelt soepel tussen inhoudelijk werk, bestuurlijke sensitiviteit en het coördineren en ontwikkelen van het team.

• Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten; Ditzelfde geldt voor een laptop (deze mag niet ouder zijn dan 2019).
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in bestuursrecht, omgevingsrecht en bezwaar- en beroepsprocedures.
• Aantoonbare werkervaring met coordinatie van en het (inhoudelijk) coachen van teamleden.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering op handhavingsvraagstukken.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op complexe bezwaar- en beroepsdossiers op de gebieden van handhaving en Omgevingsrecht.
• Minimaal 75% van de tijd fysiek aanwezig kunnen zijn in het gemeentehuis van de gemeente Kaag en Braassem, te Roelofarendsveen (benoem dit duidelijk in het cv).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met coordinatie van en het (inhoudelijk) coachen van teamleden.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Coordinatie en teamontwikkeling
• Oplossingsgerichtheid / proactief handelen
• Stressbestendigheid en flexibiliteit

Organisatie

Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens en de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners.

Team

Taakveld Juridische Zaken van het Cluster Juridische Zaken & Veiligheid. Het team waar je in komt te werken bestaat uit 4 Juristen Bezwaar, Beroep en Handhaving (inclusief jezelf) en 2 administratieve collegas. Met regelmaat heb je contact met de andere collegas van het taakveld Juridische zaken (Algemeen juristen en Inkopers) en collegas van vakafdelingen, zoals Toezicht / Handhaving, Veiligheid en Vergunningverlening.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 22 december 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging

Mogelijk maar nog niet bekend

CV-eisen

• Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands.

• Minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).