Inburgeringsconsulent

In jouw werk...

• Voer je de taken van de nieuwe inburgeringswet uit (brede intake, opstellen PIP, monitoren verloop inburgeringstraject);

• Ben je de contactpersoon inburgering voor alle betrokken partijen (taalscholen, WIL, COA, Woningbouwcooperatie, vluchtelingenwerk, (provincie: schrappen) en buurgemeenten);

• Ben je betrokken bij de huisvesting van statushouders (overleg met Woningbouwcooperatie, vluchtelingenwerk en COA voor plaatsing geschikte kandidaat);

• Ondersteun je clienten uit de oude inburgeringswet;

• Werk je samen met de collegas vanuit de Jeugdwet en Wmo en beleid

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als inburgeringsconsulent;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare werkervaring met de huisvesting van statushouders (Benoem dit duidelijk in het cv).

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als inburgeringsconsulent (35 punten);

• Aantoonbare werkervaring met de jeugdwet en wmo (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);

• Aantoonbare werkervaring met het houden van een brede intake, het opstellen van een PIP én het monitoren van het verloop van een inburgeringstraject (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring als contactpersoon inburgering voor verschillende stakeholders (Bijvoorbeeld: taalscholen, WIL, COA, Woningbouwcoöperatie, vluchtelingenwerk, (provincie: schrappen) en buurgemeenten) (20 punten).

Competenties

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding;

• Ruime ervaring met de inburgeringswet;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden;

De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op een later moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Voor de zzp'er

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

• Gemeente faciliteert geen ‘mobile devices’ zoals laptop en telefoon.

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding.