Inhuuropdrachten / Adviseur/projectleider aanpak netcongestie en verzwaring electriciteitsnetwerk

Begindatum:

1 apr 2026

Einddatum:

1 sept 2026

Uren per week:

Maximum tarief: Dit is het maximale uurtarief. Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief.

140

Publicatiedatum:

10 mrt 2026

140

De inhuuropdracht is verlopen. Je kunt hieronder verder lezen.

Omschrijving

Opdracht

De opdracht bij gemeente Huizen (afdeling Ontwikkeling) bestaat uit twee onderdelen. Het komen tot een overeenkomst met de netbeheerder over het verzwaren van het electriciteitsnetwerk de komende jaren onder andere door de plaatsing van een groot aantal middenspanningsruimtes. En daarnaast de aanpak netcongestie waarbij op korte termijn de aanmelding van lopende tracten voor 1 juli van belang is om de aansluiting op het electriciteitsnetwerk te borgen.

Aanpak netcongestie

Gemeente Huizen heeft net als andere gemeenten te maken met de problematiek rond de netcongestie. Bij aanvang van de opdracht ligt het zwaartepunt in de werkzaamheden bij het in beeld brengen van aan te melden projecten en initiatieven voor 1 juli. Maar gemeente Huizen wil zich daarnaast ook voorbereiden op de nieuwe realiteit na 1 juli. De werkzaamheden betreffen:

In kaart brengen van de lopende initiatieven en projecten die aangemeld moeten worden voor 1 juli om aansluiting op het electriciteitsnetwerk zoveel mogelijk te borgen.
Zordragen voor de aanmeldingen
De impact van de netcongestie op (toekomstige) ruimtelijke en maatschappelijke projecten in kaart brengen, analyseren en oplossingsrichtingen verkennen. Daarbij ook scenario's van aansluitstops en stroomuitval betrekken.
Vertalen van deze (technische) informatie in voor de organisatie, management en bestuurders begrijpelijk beleid en adviezen.
Bijdragen aan de bewustwording over netcongestie binnen de organisatie
Samenwerken met netbeheerders, provincie, ondernemers en andere gemeenten. De gemeente vertegenwoordigen bij regionale overleggen en informatiesessies

Verzwaring electriciteitsnetwerk

Gemeente Huizen en de netbeheerder willen komen tot een overeenkomst voor een gezamenlijke buurtaanpak voor verzwaring van het electriciteitsnetwerk (onder andere de plaatsing van een groot aantal trafohuisjes de komende jaren). Daarnaast wil gemeenten Huizen zich voorbereiden om de uiteindelijke uitvoering van de overeenkomst door de benodigde interne werkprocessen uit werken en de rolverdeling vast te stellen. De werkzaamheden van de projectleider betreffen:

Opstellen van een bestuursopdracht, plan van aanpak en procesplanning
Fungeren als trekker en eerste aanspreekpunt voor het traject
Inventariseren van lokale kaders, belangen en aandachtspunten
Organiseren en begeleiden van werksessies met gemeente en netbeheerder
Afstemmen met interne stakholders (openbare ruimte, vastgoed, juridische zaken, vergunningverlening etc.)
Aanpassen en doorontwikkelen van de bestaande standaardovereenkomst naar een lokaal toepasbare overeenkomst voor de buurtaanpak.
Coordineren van de juridische en inhoudelijke toetsing
Voorbereiden van de bestuurlijke besluitvorming

Resultaten/op te leveren producten:

Een bestuuropdracht met daarin beschreven onder andere doelstelling, scope, projectstructuur, governance, globale planning, benodigde capaciteit en uitgangspunten voor communicatie en participatie
Een plan van aanpak en procesplanning (concretiserig van bestuursopdracht)
Een gedragen en besluitrijpe overeenkomst met de netbeheerder over de buurtaanpak voor verzwaring van het electriciteitsnetwerk
Een uitwerking van de interne werkprocessen en rolverdeling ter voorbereiding op de uitvoerig van de overeenkomst (de uitvoering zelf is geen onderdeel van deze opdracht)

Eisen

je/jij voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Uiterlijk per 1 april beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen;
Aantoonbare kennis van gemeentelijke processen in het fysiek domein, benoem duidelijk waar deze kennis is opgedaan;
Aantoonbare werkervaring met samenwerking met netbeheerders;
Een maximum uurtarief van € 140,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;

Wensen en competenties

Wensen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van netcongestievraagstukken en opstellen van overeenkomsten op dit vlak;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het werken met (decentrale) overheden;
Aantoonbare werkervaring als projectleider met het zelfstandig uitvoeren van opdrachten met een duidelijke eigen visie op de aanpak, benoem in het CV referrentie projecten;
Aantoonbaar zorg kunnen dragen voor continuiteit van de werkzaamheden bij ziekte verlof of andere afwezigheid, benoem duidelijk heo dit gewaarborgd wordt;
Een maximaal uurtarief van € 135,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten;

Competenties

Enthousiasme en een hands-on mentaliteit om procesesn te verbeteren en resultaten te boeken.
Oplossingsgericht
Gestructureerd: vermogen om werkzaamheden te doorgronden en te vertalen naar uitvoerbare processen
Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe zaken heldere en overtuigend over te brengen naar diverse doelgroepen.

Organisatie en team

Wie zijn wij

Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Gespreksinformatie

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 maart 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 15 maart 2026 bericht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1 professional

Optie tot verlenging: 2x 4 maanden

Hybride: aanwezigheid van minimaal 2 dagen per week

Overig algemeen:

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen Nee