Begindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-Publicatiedatum:
28 nov 2025Wij zoeken een beleidsadviseur cultuur die zich, samen met vier andere collegas cultuur, in zal zetten voor:
account onderhoud en gesprekscyclus met verschillende (complexe) culturele instellingen
analyse, advies en opstellen bestuurlijke stukken in relatie tot besluitvorming in college en raad aangaande lopende zaken in het culturele veld
regie op cultuureducatieveld
advies bij het afronden van de meerjaren subsidieafspraken van culturele organisaties
Bij cluster cultuur in de gemeente Hilversum hebben we deze leuke tijdelijke klus. We zijn we op zoek naar een beleidsadviseur. We streven hierbij naar een diversiteit aan kennis, achtergrond en ervaring.
Je bent vanuit deze rol mede verantwoordelijk voor:
Het opstellen en afronden van (meerjaren) subsidieafspraken met de grote en kleine culturele organisaties. Vanuit jouw rol ga je in overleg met de instellingen en je collegas binnen het team Economie, cultuur & media om de concept inhoudelijke afspraken verder te finetunen en vast te leggen. De subsidieafspraken dragen bij aan de uitvoering van het cultuurbeleid.
Accountbeheer van verschillende Hilversumse culturele instellingen
Werkzaamheden op gebied van harmonisatie cultuurbeleid tussen Hilversum en Wijdemeren
Stroomlijning van werkwijze binnen domein cultuureducatie
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur cultuur binnen een politiek bestuurlijke organisatie;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met werken in een politiek bestuurlijke organisatie, specifiek een gemeente (100.000+);
Aantoonbare werkervaring met het opstellen en afronden van prestatieafspraken binnen het subsidieproces (benoem dit duidelijk in het cv);
Aantoonbare afgeronde bachelor opleiding op gebied van bestuur en of culturele zaken
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.
Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.
Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 17 december 2025 vanaf 11:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 18 december 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Optie tot verlenging: Niets over bekend.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.