Begindatum:
23 feb 2026Einddatum:
31 jan 2027
Publicatiedatum:
5 feb 2026
70
16
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als consulent ben je verantwoordelijk voor diverse taken rondom de uitvoering van de ROOO:
Afhandelen van aanvragen voor leefgeld en buitengewone kosten: Jij zorgt ervoor dat de aanvragen van vluchtelingen tijdig en accuraat worden verwerkt.
Inning van eigen bijdragen: Je bewaakt de betaling van eigen bijdragen door de vluchtelingen en zorgt voor een correcte afhandeling.
Contactpersoon en vraagbaak: Je bent het centrale aanspreekpunt voor zowel vluchtelingen als collega's binnen de gemeente. Je verstrekt informatie en advies met betrekking tot de regeling.
Afhandelen van mutaties: Jij verwerkt mutaties in de leefgeldbedragen en de eigen bijdragen, zodat alle gegevens up-to-date blijven.
Adviseren op het gebied van arbeidsparticipatie: Je biedt advies aan vluchtelingen over hun mogelijkheden voor werk en participatie in de maatschappij.
Eisen
- Kandidaat heeft een aantoonbaar afgerond HBO diploma. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in soortgelijke functie. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met het uitvoeren van regelingen op sociaal- of financieel gebied, bij voorkeur met vluchtelingen of bijstand systemen. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de ROOO. (regeling opvang ontheemden Oekraïne) Dit moet blijken uit het CV.
Wensen en competenties
Wensen
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht? (10 Punten);
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven? (10 Punten);
Kandidaat beschikt over de volgende competenties. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. (20 Punten).
Competenties
Communicatieve vaardigheden: Je kunt goed communiceren met verschillende doelgroepen, zowel mondeling als schriftelijk.
Organisatorisch talent: Je werkt nauwkeurig en kunt meerdere taken tegelijk uitvoeren zonder het overzicht te verliezen.
Probleemoplossend vermogen: Je kunt zelfstandig beslissingen nemen en bijspringen waar nodig.
Flexibiliteit: De werkzaamheden kunnen variëren, dus je kunt goed omgaan met veranderende situaties.
Organisatie en team
Het is hier echt!
Hilvarenbeek is een gemeente die bestaat uit zes dorpskernen waar 15.000 inwoners wonen, werken en verblijven. Onze inwoners weten zelf het beste op welke manier zij in Hilvarenbeek willen leven. Dus werken wij samen. Samen met o.a. dorpscoöperaties, ondernemers, inwoners, overheidsinstanties en vrijwilligers. Met ook met onze samenwerkingsgemeenten Oisterwijk en Goirle. De inzet en betrokkenheid van onze inwoners is groot, zij hebben hun visie gegeven op de toekomst van onze gemeente. Dit is vastgelegd in de Toekomstvisie.
De organisatie bestaat uit drie afdelingen:
Samenleving
Ruimte
Dienstverlening
De organisatie bestaat uit ongeveer 130 medewerkers. Zij worden aangestuurd door de gemeentesecretaris/algemeen directeur, een afdelingsmanager Dienstverlening, een afdelingshoofd Ruimte en een afdelingshoofd Samenleving.
Werken bij de gemeente Hilvarenbeek
Ons kleinschalige karakter en de grote samenlevingskracht zijn onze energiebronnen voor besluitvorming en dienstverlening. We zijn een wendbare en weerbare organisatie, een gezaghebbende overheidspartij en een zelfbewuste en betrouwbare samenwerkingspartner. We zijn hierbij een innovatieve partner die meedenkt en meedoet, een professionele dienstverlener en inspirerende werkgever. We staan voor kwaliteit en leefbaarheid.
Gespreksinformatie
Competenties worden getoetst in een persoonlijk gesprek. Verdere informatie is niet bekend.
Overige informatie
Optie tot verlenging: nee wetgeving stopt er is geen optie tot verlenging!
Hybride: Geen verdere informatie
Aantal professionals of FTE: 1
Overig algemeen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat.
