Toezichthouder en Werkvoorbereider Groen

Toezicht op groenbeheer
- Je houdt toezicht op de uitvoering van beheer- en onderhoudswerkzaamheden in het openbaar groen.
- Je controleert of werkzaamheden worden uitgevoerd volgens contract, RAW-bestek, beeldkwaliteit en geldende regels.
- Je bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid.
- Je neemt deel aan werk- en bouwvergaderingen en volgt acties op.
- Je handelt meldingen van inwoners af.
- Je denkt mee over verbeteringen in de uitvoering.

Toezicht op bomen en werkzaamheden rond bomen
- Je houdt toezicht op naleving van de Bomenposter / Richtlijn Werken Rond Bomen.
- Je bewaakt beschermzones van stam en wortelzone en voorkomt schade.
- Je controleert kabel- en leidingtracés en voorkomt wortelschade.
- Je toetst werkzaamheden aan RAW-bestekken en Norminstituut Bomen.
- Je signaleert afwijkingen en stuurt bij.

Werkvoorbereiding Groen
- Je maakt ramingen, hoeveelheden en calculaties binnen de RAW-systematiek.
- Je ondersteunt bij het opstellen of actualiseren van RAW-bestekken.
- Je maakt of past tekeningen aan in MicroStation (CAD).
- Je verzorgt eenvoudige ontwerpuitwerkingen, inpassingsschetsen of revisies.
- Je verzamelt technische informatie en verwerkt mutaties in voorbereidingstrajecten.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
• Aantoonbare werkervaring met groenbeheer, boombeheer of civiel-/groenprojecten;
• Aantoonbare werkervaring met RAW (beeld)bestekken én UAV;
• Aantoonbare kennis van Bomen, Boombescherming en boomveilighid, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv;
• Aantoonbarwe werkervaring met calculaties en werkvoorbereiding binnen het werkveld groen;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met groenbeheer, boombeheer en groenprojecten; (30 punten)
• Aantoonbare werkervaring met MicroStation; (20 punten)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de RAW (beeld)bestekken systematiek en UAV als toezichthouder Groen; (50 punten)

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Tactisch gedrag
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Plannen en organiseren
• Nauwkeurig

Gemeente Hellendoorn
Werken voor de gemeente Hellendoorn betekent werken voor een bruisende gemeente. Dagelijks zetten we ons met elkaar in voor 36.000 inwoners die wonen in één van onze buurtschappen of kernen. Onze gemeente ligt op een bijzonder plekje in het hart van Overijssel in het prachtige decor van het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug en het Reggedal.

Om 36.000 inwoners van dienst te kunnen zijn is onze organisatie groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn. Dit merk je in je werk; als je iets wilt regelen is er vaak maar één telefoontje nodig om de juiste collega te spreken te krijgen.

Bij binnenkomst merk je al gauw dat er een informele sfeer heerst, collega’s maken makkelijk een praatje. Met elkaar werken we aan de toekomst van Hellendoorn.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 6 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Hybride: Is hybride werken mogelijk: Ja

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9 / . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee administratieve partner
administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag