Juridisch Kwaliteitsmedewerker Jeugd

Als Jurist Sociaal Domein ben je gespecialiseerd in bezwaar en beroep voor 3 dagen in de week.

Je bent de interne juridische vraagbaak en adviseur voor de juridisch kwaliteitsmedewerkers uit het Sociaal Domein.

Het inhoudelijk beoordelen en behandelen van bezwaarschriften op grond van de Jeugdwet is je hoofdtaak. Kennis van WMO en PW is een pre.

Werkzaamheden

• Het opstellen van conceptbesluiten, verweerschriften en adviezen.
• Het voorbereiden en bijwonen van hoorzittingen en zittingen bij de rechtbank.
• Het voorbereiden en bijwonen van Hoger beroep zaken en voorlopige voorzieningen
• Het adviseren van collega's en management over juridische vraagstukken binnen het sociaal domein

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Juridische richting.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen de Jeugdwet.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen een overheidsinstelling.

Wensen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in juridische richting (20 punten).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen een overheidsinstelling (30 punten).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein (30 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het bijzitten van hoorzittingen (20 punten).

Competenties

• Analytisch vermogen
• Resultaatgericht
• Samen kunnen werken

Werken voor de gemeente Hellendoorn betekent werken voor een bruisende gemeente. Dagelijks zetten we ons met elkaar in voor 36.000 inwoners die wonen in één van onze buurtschappen of kernen. Onze gemeente ligt op een bijzonder plekje in het hart van Overijssel in het prachtige decor van het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug en het Reggedal.

Om 36.000 inwoners van dienst te kunnen zijn is onze organisatie groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn. Dit merk je in je werk; als je iets wilt regelen is er vaak maar één telefoontje nodig om de juiste collega te spreken te krijgen.

Bij binnenkomst merk je al gauw dat er een informele sfeer heerst, collega's maken makkelijk een praatje. Met elkaar werken we aan de toekomst van Hellendoorn.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 juli 2026 tussen 09.30 en 11.30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 15 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Hybride: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: voorkeur: maandag, dinsdag en donderdag.

Overig algemeen:

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen apparatuur.
• Indien je personeel ter beschikking stelt, sta je in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.