Toezichthouder Milieu

Opdracht omschrijving
Controleren of bedrijven zich houden aan de milieuwetgeving. Een bezoek bij een bedrijf begint met een degelijke voorbereiding, je neemt voor een controle eerst het dossier van het bedrijf door. Na de controle verwerk je de bevindingen in het digitale dossier van het bedrijf en verwoord je deze in een brief richting het bedrijf.

Je geeft intern advies en je handelt klachten vakkundig af.

Daarnaast ben je “in het veld” een oog- en oorfunctie voor collega toezichthouders op het gebied van bijvoorbeeld bouwen en ruimtelijke ordening.

Inzet
De kandidaat is inzetbaar vanaf 7 juli 2025 tot en met 31 december 2025 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1x 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De gesprekken staan gepland op 25 juni. Wij vragen je hiermee rekening te houden.

CV-eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. De externe partij behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Eisen

1. U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.

2. De kandidaat heeft MBO+/HBO werk- en denkniveau

3. De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding met een relatie tot het milieu

4. De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie

5. De kandidaat beschikt over een rijbewijs B en is in het bezit van een auto

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van kwaliteit: 75 %
Gewicht van prijs: 25 %

Competenties
Te toetsen in interviewfase:

• Klantgericht

• Oplossingsgericht

• Integer

• Nauwkeurig

• Besluitvaardig

• Daadkrachtig

• Stressbestendig

• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken

Wensen

6. De kandidaat heeft ervaring binnen een gemeente
   50 %

7. De kandidaat beschikt over kennis van key2milieu/CLO
   50 %

Let op!:
Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.