Projectleider

Je komt te werken bij het domein Ontwikkeling, in het team programma's en projecten. Heerenveen staat voor grote en diverse opgaven. Het domein Ontwikkeling heeft binnen de gemeente Heerenveen een centrale en strategische plek en is verantwoordelijk voor het professioneel managen van majeure en complexe projecten en programma's die meerdere domeinen raken. Op dit moment vinden de meeste projecten plaats op het terrein van gebiedsontwikkeling, stedelijke vernieuwing en woningbouw. Het domein is in ontwikkeling waarbij we toewerken naar een breed Project- en programmabureau. Op dit moment liggen er diverse vraagstukken waar we een projectleider voor zoeken met een breed profiel.

Als projectleider werk je aan meerdere projecten met uiteenlopende thema's en stakeholders. Je begeleidt projecten van idee tot resultaat en weet mensen mee te nemen, ook als belangen verschillen of de context complex is.

We zoeken een projectleider met een breed profiel, met vooral affiniteit met economische kansen voor de gemeente, te denken valt aan:

• Uitvoering geven aan projecten uit Regio Deal Zuidoost Friesland

• Uitvoering geven aan projecten vanuit de economische visie

• Begeleiden van een marktverkenning voor horeca.

Verantwoordelijkheden:

• je geeft leiding aan vooraf afgestelde projecten met een divers en wisselend karakter;

• je leidt multidisciplinaire teams waarbij je eindverantwoordelijk bent voor het resultaat;

• Je brengt structuur, richting en energie in de projecten;

• Je verbindt collega's uit verschillende afdelingen met externe partners;

• je adviseert management en bestuur op een heldere en overtuigende manier;

• je bewaakt voortgang, planning, budget en kwaliteit, stelt projectopdrachten en projectplannen op.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-03-2026 tot en met 15-09-2026 voor 32-36 uur per week;

• U voegt een cv van bij voorkeur 3 pagina's A4 toe;

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager;

• Bestuurlijke en omgevingssensitiviteit.

Wensen

• Economische achtergrond (Gewicht: 40%);

• Ervaring binnen een gemeente (Gewicht: 20%);

• Ervaring met het uitvoering geven aan projecten uit Regio Deal Zuidoost Friesland (Gewicht: 10%);

• Ervaring met het uitvoering geven aan projecten vanuit de economische visie (Gewicht: 20%);

• Ervaring met het begeleiden van een marktverkenning voor horeca (Gewicht: 10%).

Competenties

• Verbinder, natuurlijke neiging tot samenwerken en gezamenlijke doelen behalen;

• Innovatief, analytisch, besluitvaardig;

• Communicatief sterk.

Optie tot verlenging: 1x 6 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

CV-eisen:
U voegt een cv van bij voorkeur 3 pagina's A4 toe. Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. De externe partij behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal-en/of spelfouten in het CV voorkomen.

In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Overig algemeen:

• VOG
  Iedere arbeidskracht (dus ook een externe) mag bij gemeente Heerenveen alleen starten met de werkzaamheden wanneer deze beschikt over een VOG (niet ouder dan 6 maanden). De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden ter controle aan de gemeente te worden overlegd. Kan er geen VOG overlegd worden, dan is definitieve afwijzing het gevolg. De kosten van de VOG zijn voor de externe.

• Faciliteiten
  De gemeente Heerenveen verleent de nodige faciliteiten aan de Externe wanneer dit noodzakelijk is voor het uitoefenen van de opdracht. Een laptop wordt (indien noodzakelijk) ter beschikking gesteld door gemeente Heerenveen.