Omschrijving

De Meitinker is het eerste aanspreekpunt voor inwoners die ondersteuning vragen ten behoeve van wonen, zorg, welzijn en meedoen;
- De Meitinker doet onderzoek door middel van keukentafelgesprekken, waarbij in eerste instantie gekeken wordt naar de mogelijkheden vanuit de eigen kracht en het netwerk van de Inwoner. Als dit niet voldoende is wordt gekeken naar mogelijkheden vanuit het maatschappelijk voorveld, zoals het preventieteam, vrijwilligerswerk etc.;
- De Meitinker levert een belangrijke bijdrage aan het optimaal functionerende Toegang van de gemeente Heerenveen.
- De Meitinker heeft mandaat om maatwerk te leveren en besluiten te nemen buiten vastgestelde kaders;
- Het betreft een tijdelijke inzet binnen team Meitinkers voor de termijn van minimaal 6 maanden en optie tot verlengen van 6 maanden.

Verantwoordelijkheden
Je bent met je collega Meitinkers verantwoordelijk voor de voortgang van de hulpvragen gesteld door de inwoner. De hulpvragen zijn divers; het is aan de Meitinker om zorg te dragen dat de hulpvraag verhelderd, afgepeld (vraag achter de vraag) en getoetst wordt aan dat wat de inwoner zelf zou kunnen. De Meitinker heeft het mandaat om zorg in te zetten op basis van een passende motivatie en stelt een rapportage op. De Meitinker werkt samen met verschillende teams binnen het domein Mens en Maatschappij met als doel de inwoner passend en tijdig op weg te helpen.

Eisen

De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-03-2026 tot en met 01-09-2026 2026 voor 32-36uur per week.
Een relevante afgeronde HBO-opleiding.
Minimaal twee jaar ervaring als Meitinker, Casemanager of Gebiedsteamconsultant.
Ruime aantoonbare ervaring binnen de WMO.
In het bezit van een rijbewijs.
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.

Wensen en competenties

Wensen

Aantoonbare kennis van beleidsterreinen: wmo, schuldhulpverlening, participatiewet en jeugdwet; (Gewicht: 40%)
Aantoonbare ruime ervaring met het stellen van indicatie voor Beschermd Wonen; (Gewicht: 40%)
Beheersing van de Fryske taal, in ieder geval het verstaan hiervan (Gewicht: 20%)

Competenties

Communicatief zeer vaardig en het zich goed kunnen verplaatsen in de situatie met een professionele insteek
Beheersing van Fryske taal, in ieder geval het verstaan hiervan
Zelfstandigheid
Communicatie

Organisatie en team

Het betreft een tijdelijke inzet binnen team Meitinkers. De Meitinker werkt samen met verschillende teams binnen het domein Mens en Maatschappij met als doel de inwoner passend en tijdig op weg te helpen.

Gespreksinformatie

De gesprekken vinden plaats op 25-02-2026. Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: 1x 6 maanden

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Bijzonderheden
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen zich om deze reden uitsluitend in laten schrijven via een erkend bureau (=loondienst).

VOG
Iedere arbeidskracht (dus ook een externe) mag bij gemeente Heerenveen alleen starten met de werkzaamheden wanneer deze beschikt over een VOG (niet ouder dan 6 maanden). De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden ter controle aan de gemeente te worden overlegd. Kan er geen VOG overlegd worden, dan is definitieve afwijzing het gevolg. De kosten van de VOG zijn voor de externe.

Meitinker