Begindatum:
2 feb 2026Einddatum:
1 mei 2026Publicatiedatum:
7 jan 2026Iedere inwoner die een aanvraag levensonderhoud doet in het kader van de Participatiewet dient een aanvraag in die wordt behandeld binnen het Team Poort. Team Poort is onderdeel het team Inkomen van de keten Financiële ondersteuning en participatie. Je werkt samen in een klein team waarmee je regelmatig afstemt, onder andere over de verdeling van werkzaamheden.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
Je voert intakegesprekken;
Je neemt besluiten in het kader van de Participatiewet die betrekking hebben op de aanvraag;
Je zorgt voor heldere rapportages en correcte registratie in het cliëntvolgsysteem.
Je bent verantwoordelijk voor het binnen wettelijke termijn afhandelen van aanvragen in het kader van de Participatiewet. Daarbij stem je af met de klantmanager Werk. Over de voortgang rapporteer je tijdig en zorgvuldig. Daarnaast registreer je in ons cliëntvolgsysteem de benodigde informatie (Suite4SD).
De kandidaat is inzetbaar vanaf 2 februari 2026 tot en met 1 mei 2026 voor 28 tot 36 uur per week;
U voegt een cv van bij voorkeur 3 pagina's A4 toe;
Minimaal 2 jaar ervaring met het afhandelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de Participatiewet;
Ervaring met en kennis van de Participatiewet;
Hbo werk- en denkniveau.
Hbo-opleiding Sociaal Juridisch (Gewicht: 25%);
Kennis sociale kaart (Gewicht: 25%);
Ervaring met trajectbegeleiding (Gewicht: 30%);
Ervaring met Suite4SD (Gewicht: 20%).
Iedere inwoner die een aanvraag levensonderhoud doet in het kader van de Participatiewet dient een aanvraag in die wordt behandeld binnen het Team Poort. Team Poort is onderdeel het team Inkomen van de keten Financiële ondersteuning en participatie. Je werkt samen in een klein team waarmee je regelmatig afstemt, onder andere over de verdeling van werkzaamheden.
De gesprekken staan gepland op woensdag 21 januari tussen 12:00u en 16:00u. Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 21 januari 2026 tussen 12:00 en 16:00 op locatie in ons gemeentehuis.
Optie tot verlenging: ja
Hybride: Geen verdere informatie
Aantal professionals of FTE: 1
Iedere arbeidskracht (dus ook een externe) mag bij gemeente Heerenveen alleen starten met de werkzaamheden wanneer deze beschikt over een VOG (niet ouder dan 6 maanden). De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden ter controle aan de gemeente te worden overlegd. Kan er geen VOG overlegd worden, dan is definitieve afwijzing het gevolg. De kosten van de VOG zijn voor de externe.
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen zich om deze reden uitsluitend in laten schrijven via een erkend bureau (=loondienst)