85
24
FrieslandBegindatum:
26 mei 2025Einddatum:
24 nov 2025Uren per week:
24
Publicatiedatum:
15 apr 2025
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht omschrijving
Het tijdelijk vervangen van een door ziekte uitgevallen Leerplichtambtenaar. Als leerplichtambtenaar ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van de diverse vormen van verzuim van leerplichtige leerlingen. Je bent onderdeel van het Team Jeugd en Gezin en werkt nauw samen met je collega leerplichtambtenaren en met de collega’s van jeugdzorg. Wij vinden het vooral belangrijk dat leerlingen weer actief terug geleid worden naar school. Handhaving vinden wij een instrument dat wij alleen in bijzondere situaties inzetten.
Verantwoordelijkheden
Je voert de Leerplichtwet uit en acteert op basis van meldingen vanuit het DUO systeem. Je werkt autonoom zoals omschreven in de Leerplichtwet en jouw leidinggevende is de Teammanager Jeugd en Gezin. Wij werken met het registratiesysteem JVS en er is administratieve ondersteuning aanwezig voor de leerplicht.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 26 mei 2025 tot en met 24 november 2025 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De gesprekken staan gepland op 8 mei. Wij vragen je daar rekening mee te houden
CV-eisen
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. De externe partij behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
Eisen
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
De kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau.
De kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van de leerplichtwet.
De kandidaat is in bezit van een rijbewijs
Het maximale uurtarief is € 85,-
Competenties
Competenties te toetsen in interviewfase
Samenwerken
Verbale communicatie
Creatieve oplossingen zoeken
Gunningscriteria
De kandidaat heeft ervaring met diverse soorten leerlingen, voorgezet onderwijs, ISK
100 %Prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
25%
Let op!: Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en BV’s met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.
