100
24-32
FrieslandBegindatum:
11 aug 2025Einddatum:
31 jan 2026Uren per week:
24 - 32
Publicatiedatum:
17 jul 2025
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Opdracht omschrijvingTer tijdelijke ondersteuning van het HR-adviesteam zoeken wij een proactieve en flexibele HR-adviseur met brede ervaring in het HR vakgebied binnen een overheidsorganisatie. Vanwege de implementatie van een nieuw HR systeem (AFAS) wat tijd een aandacht vraagt van het HR team in het algemeen en ook van de HR adviseurs, is tijdelijk extra ondersteuning gewenst. Jij fungeert als vliegende kiep, werkt onder regie van en in afstemming met de HR adviseurs. Je adviseert leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken, waaronder arbeidsvoorwaarden, verzuim en strategische personeelsplanning. Door de specifieke aard van deze opdracht en de voorwaarden vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) bestaat het risico op een fictieve dienstbetrekking. Om deze reden komen zelfstandigen zonder personeel (ZZPers) en BVs met uitsluitend een directeur-grootaandeelhouder niet in aanmerking om (rechtstreeks) op deze opdracht in te schrijven. Inschrijving door een zelfstandige zonder personeel of een BV met alleen een directeur-grootaandeelhouder zal leiden tot uitsluiting van de opdracht.
Verantwoordelijkheden
Het management en het HR team adviseren en ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van integraal personeels- en organisatiebeleid.
Resultaten
De kandidaat is inzetbaar vanaf 11 augustus 2025 tot en met 31 januari 2026 voor 24-32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De gesprekken vinden plaats op 29 juli. Wij vragen je daar rekening mee te houden.U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur bij een overheidsorganisatie.
- De kandidaat kan minimaal 2 dagen per week aanwezig zijn op kantoor in Heerenveen.
- De kandidaat beschikt over een relevante Hbo-opleiding.
Wensen en competenties
Wensen
- 30 %De kandidaat beschikt over kennis van HR21 functiewaardering.
- 40 %De kandidaat heeft ervaring met de implementatie van en werken met AFAS.
- 30 %De kandidaat heeft kennis van Decos.
Organisatie en team
Niet bekend
Gespreksinformatie
De gesprekken vinden plaats op 29 juli. Wij vragen je daar rekening mee te houden.
Overige informatie
Niet bekend
