Adviseur/specialist riolering en water
Crackstraat 2, 8441 ES Heerenveen, Nederland
Begindatum:
1 feb 2026Einddatum:
1 sept 2026
Publicatiedatum:
9 dec 2025
110
28 - 32
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De opdracht:
je bent verantwoordelijk voor het risico-gestuurd beheren en optimaliseren van het rioleringssysteem.
Je kunt de technische en functionele staat van de voorzieningen voor inzameling en transport van stedelijk afvalwater beoordelen
je doet verbetervoorstellen voor het gemalenbeheer, je hebt kennis en ervaring met beheer en ontwerp van rioolgemalen
je doet voorstellen voor integrale onderhoudsplannen en brengt deze in uitvoering
het opstellen en doorontwikkelen van beleidsstukken en uitvoeringsprogramma’s , zoals Systeemoverzichten Stedelijk Water (SSW), waterstructuurplannen en programma’s voor riolering en waterbeheer
Je speelt een actieve rol bij het opstellen van opdrachten voor onderzoek, beheer en onderhoud, en houdt de voortgang van de processen in de gaten
Verder ben je betrokken bij het vormgeven van klimaatadaptieve maatregelen in bestaand bebouwd gebied en adviseren over klimaatadaptieve inrichting bij nieuwbouw en herstructurering.
Dit werk doe je samen met stedelijk water collega’s en in samenhang met andere beheerdisciplines, zoals groen en verhardingen. Dit leidt tot meerjarig integraal onderhoud en integrale projecten. Het is daarom belangrijk dat je goed kunt samenwerken, zowel met je collega’s als ook met derden, zoals inwoners en bedrijven.
Eisen
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 februari 2026 tot en met 30 juni 2026 voor 28-32 uur per week.
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
minimaal 3 jaar ervaring als adviseur en/of specialist op het vlak van het operationeel en hydraulisch functioneren van het riool- en watersysteem.
Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek, Land en Watermanagement of een aanverwante opleiding. ("danwel een technische MBO opleiding en inmiddels HBO werk- en denkniveau bereikt")
Wensen en competenties
Wensen
ervaring met het opstellen van en het beoordelen van rioleringsontwerpen en adviezen
Kennis van beheer en ontwerp van rioolgemalen en persleidingen
kennis van en kunnen werken met beheerpakketten voor riolering en bij voorkeur QGIS
het succesvol afgerond hebben van de Basisopleiding Riolering van Wateropleidingen
Competenties
Samenwerking
proactief en zelfstandig
Adviseurschap
Communicatie
Organisatie en team
Gespreksinformatie
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling en voldoen aan de opdracht, eisen en wensen van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview. Blijkt dat de uitgenodigde kandidaten niet geschikt zijn of toch niet beschikbaar zijn dan kan de gemeente Heerenveen ervoor kiezen de volgende kandidaat in de rangorde uit te nodigen voor een gesprek. Het is ook mogelijk dat er minder kandidaten uitgenodigd worden indien zij niet voldoen aan de opdracht, eisen en wensen.
Overige informatie
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
ZZP: De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen zich om deze reden uitsluitend in laten schrijven via een erkend bureau (=loondienst)
Friesland
