Projectleider kleine kernen aanpak

Opdracht omschrijving

Voor de verdere doorontwikkeling van de Kleine Kernen-aanpak zoeken wij een ervaren projectleider die de ingezette lijn kan voortzetten en verstevigen. De opdracht vraagt om iemand die snel kan schakelen, bekend is met de dynamiek van kleine dorpsgemeenschappen en in staat is om bestaande relaties en structuren soepel verder uit te bouwen.

We zoeken een professional die de huidige werkwijze begrijpt, aansluit bij de reeds opgebouwde samenwerking en zonder uitgebreide inwerkperiode direct kan bijdragen aan de volgende fase. Continuïteit, voortgang en gevoel voor de context zijn daarbij essentieel.

Verantwoordelijkheden

De projectleider is verantoordelijk voor het leiden van een aantal woningbouwprojecten binnen de kleine kernen.

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari tot en met 31 december voor 12 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
• De projectleider moet werkervaring hebben met de aanpak kleine kernen.
• Minimaal HBO

Wensen

• De projectleider moet werkervaring hebben in de aanpak kleine kernen in Friesland. (Gewicht: 70%)
• De projectleider moet het werk eerder hebben gedaan. (Gewicht: 30%)

gemeente Harlingen

Fase 2: Het interview

Als Inschrijver in de top x [invullen aantal] is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Optie tot verlenging: Ja

Overig algemeen:

Aanvullende informatie

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.