Programmateamlid Overheid

Over Het Goud van Noordwest

De uitvoering ligt in handen van een slagvaardig programmateam, bestaande uit vier leden die samen de vier O's vertegenwoordigen: Overheid, Ondernemers, Onderwijs en Ondersteuning (inclusief communicatie en marketing). Voor de rol van vertegenwoordiger van de Overheid zoeken wij een nieuw programmateamlid.

Jouw rol

Wat ga je doen?

Strategisch adviseur

• Je adviseert, samen met de andere programmateamleden, de Bestuurstafel over de koers, inrichting en uitvoering van het programma.
• Je levert zowel collectief als individueel inhoudelijke bijdragen aan regionale sociaaleconomische vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van vier businesscases:

• Businesscase verduurzaming bedrijventerreinen richt zich op het toekomstbestendig maken van bedrijventerreinen in Noardwest-Fryslân. Samen met gemeenten, ondernemers en andere partners werk je aan opgaven op het gebied van energie, klimaatadaptatie, vergroening en circulariteit.
• Businesscase versterken organiserend vermogen bedrijventerreinen heeft als doel de samenwerking op bedrijventerreinen te versterken. Hierbij ligt de focus op het stimuleren van ondernemerscollectieven, het versterken van parkmanagement en het ontwikkelen van duurzame samenwerkingsstructuren tussen ondernemers en overheden.
• Businesscase Regiomarketing richt zich op het versterken van het imago van Noardwest-Fryslân als aantrekkelijke regio om te wonen, werken en ondernemen. Je werkt samen met partners aan initiatieven die bijdragen aan het aantrekken en behouden van inwoners, talenten en bedrijven.
• Businesscase Toeristische regiomarketing / Visit Noardwest Fryslân heeft als doel Noardwest-Fryslân beter op de kaart te zetten als toeristische bestemming. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de toeristische profilering van de regio en versterkt de samenwerking tussen toeristische ondernemers en andere betrokken partijen.

Daarnaast:

• Stel je planningen, voortgangsrapportages en uitvoeringsrapportages op voor de Bestuurstafel.
• Stuur je projectondersteuners en aanjagers aan binnen de verschillende businesscases.
• Bewaak je planning, budgetten, risico's en resultaten.
• Neem je besluiten die bijdragen aan een succesvolle uitvoering van het programma.
• Informeer, verbind en stem je af met relevante stakeholders binnen de regio.

• Je bent inzetbaar vanaf 1 oktober 2026 tot en met 1 oktober 2027 voor 24 uur per week.
• Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. Je dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
• Ervaring binnen een publieke organisatie als strateeg.
• HBO+ geschoold.

Wensen

• HBO + geschoold (Gewicht: 40%)
• Ervaring binnen de publieke sector als strateeg (Gewicht: 40%)
• Kennis van de omgeving (Gewicht: 20%)

Competenties

• Ervaring binnen het publieke domein, bij voorkeur binnen gemeenten of regionale samenwerking;
• Affiniteit met sociaaleconomische ontwikkeling en regionale vraagstukken;
• Gemakkelijk schakelen tussen strategie en uitvoering;
• Beschikt over uitstekende netwerk- en samenwerkingsvaardigheden richting ondernemers;
• Zelfstandig kunnen opereren en tegelijkertijd een echte teamspeler zijn;
• Energie krijgen van het verbinden van partijen en belangen.

De uitvoering ligt in handen van een slagvaardig programmateam, bestaande uit vier leden die samen de vier O's vertegenwoordigen: Overheid, Ondernemers, Onderwijs en Ondersteuning (inclusief communicatie en marketing). Voor de rol van vertegenwoordiger van de Overheid zoeken wij een nieuw programmateamlid.

Optie tot verlenging: Een detachering voor één jaar, met de intentie deze bij goed functioneren te verlengen tot en met 31 december 2028.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de professional. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.