HR adviseur

Barst jij van de energie en staat de mens bij jou centraal? Dan zijn wij op zoek naar jou! I.v.m. zwangerschapsverlof van onze collega zoeken wij voor ons kleine en jonge team een HR adviseur.

Wie ben jij
Jij durft gevraagd en ongevraagd advies te geven aan de teamleiders en managers. Je staat stevig in je schoenen én weet veel ballen in de lucht te houden. Je bent je bewust van je kwaliteiten (jongleren is een belangrijke kwaliteit in Harlingen) en weet deze in te zetten wanneer nodig. Ook ben je creatief en kan je goed omdenken. De woorden 'kan niet' buig jij om naar, hoe kan het wel? De gezamenlijke oplossing staat bij jou centraal.

Verantwoordelijkheden
Dit ga je doen
Je bent samen met de andere HR-adviseur het eerste aanspreekpunt voor onze teamleiders. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt hen en hun medewerkers bij HRM vraagstukken. Je ontwikkelt, implementeert en voert het gemeentelijke HRM beleid uit. Je bent niet vies van een beetje uitvoerend werk, want in een kleine organisatie hoort dat er ook gewoon bij.

• Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. Je dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
• Je hebt werkervaring als HR adviseur binnen een gemeente.
• Je hebt een opleiding genoten die aansluit bij de functie.

Wensen

• Je hebt een opleiding genoten die past bij de functie van HR adviseur. (Gewicht: 30%)
• Je hebt werkervaring als HR adviseur binnen de gemeente. (Gewicht: 40%)
• Je hebt veel kennis en ervaring op het gebied van HR en bent bekend met de specialismes die bij de gemeente horen. (Gewicht: 30%)

I.v.m. zwangerschapsverlof van een collega zoekt de gemeente Harlingen voor hun kleine en jonge team een HR adviseur.

Als je in de top van de selectie bent geëindigd, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, word je beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Optie tot verlenging: Nee

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Beschikbaarheid
Je bent inzetbaar vanaf 1 november 2026 tot en met 14 mei 2027 voor 28-32 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.