Omschrijving

Voor de verdere ontwikkeling van de aanpak voor ouderenhuisvesting zoeken wij een ervaren adviseur die samenwerking richting kan geven en concrete resultaten kan realiseren op het snijvlak van wonen, zorg en leefbaarheid. De opdracht vraagt om iemand die vernieuwend denkt, soepel schakelt tussen beleid en praktijk en vertrouwd is met thema's als zorgzame buurten, nieuwe vormen van samenleven en de leefbaarheid van kleine(re) Friese kernen.

Verantwoordelijkheden
We zoeken een professional met goed inzicht in actuele vraagstukken rond vergrijzing, doorstroming en passende woonvormen voor ouderen. Iemand die zelfstandig woningbouwinitiatieven voor deze doelgroep vanaf de planvorming kan begeleiden en verder kan brengen richting een haalbare en realistische uitvoering.

De adviseur overziet de samenhang tussen woningbouw, zorgvoorzieningen en leefbare gemeenschappen en weet verschillende belangen en partijen hierin te verbinden. Vanuit die rol kan de adviseur gemeenten, woningcorporaties, zorgorganisaties en lokale en dorpsinitiatieven adviseren, richting geven en ondersteunen bij het daadwerkelijk realiseren van plannen.

Eisen

Je bent zo spoedig mogelijk inzetbaar tot en met 31 december 2026 voor 2 uur per week.
Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. Je dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Je hebt ervaring met de ouderenhuisvesting en bent bekend met het werken binnen kleine kernen.

Wensen en competenties

Wensen

Aantoonbare werkervaring met ouderenhuisvesting. (Gewicht: 50%)
Aantoonbare werkervaring binnen de kleine kernen. (Gewicht: 50%)

Organisatie en team

De opdracht wordt uitgevoerd voor de gemeente Harlingen. Voor de verdere ontwikkeling van de aanpak voor ouderenhuisvesting zoeken wij een ervaren adviseur die samenwerking richting kan geven en concrete resultaten kan realiseren op het snijvlak van wonen, zorg en leefbaarheid. De opdracht vraagt om iemand die vernieuwend denkt, soepel schakelt tussen beleid en praktijk en vertrouwd is met thema's als zorgzame buurten, nieuwe vormen van samenleven en de leefbaarheid van kleine(re) Friese kernen.

Gespreksinformatie

Als je in de top is geëindigd, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de professional beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de professional. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl.