Adviseur gebouwenbeheer

• Coördineren en regisseren van werkzaamheden binnen uiteenlopende gemeentelijke gebouwen zoals het monumentale stadhuis, gemeentelijke panden, sporthal de Waddenhal en museum het Hannemahuis.
• Het beheren van sportaccommodaties en het zwembad, inclusief contacten met sportverenigingen (in samenwerking met beleidsadviseurs). Ook kijk je mee en beoordeel je subsidieaanvragen van deze verenigingen.
• Adviseren over strategisch, tactisch en dagelijks gebouwenbeheer.
• Uitvoeren en aanjagen van projecten rondom onderhoud, renovatie en verduurzaming.
• Opstellen en actualiseren van beheerplannen, beleidsstukken en MJOP's in samenwerking met onze gebouwenbeheerders.
• Samenwerken met disciplines zoals wegen, riolering, water en groen.
• Bewaken van de grote lijn terwijl je ook praktisch meedenkt en waar nodig meewerkt.

• Je bent inzetbaar vanaf 23 maart 2026 tot en met 23 september 2026 voor 24 uur per week.
• Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. Je dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met gebouwen- of vastgoedbeheer in een complexe organisatie. Ervaring met het beheren en adviseren over een divers gebouwenbestand (bijv. monumenten, sportaccommodaties, maatschappelijke of culturele gebouwen), bij voorkeur binnen of voor een publieke organisatie.
• Je hebt bewezen ervaring met het opstellen, actualiseren en uitvoeren van beheerplannen, MJOP's en beleidsstukken, inclusief het maken van afwegingen tussen onderhoud, investeringen, duurzaamheid en beschikbaar budget.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aanjagen en begeleiden van projecten, inclusief het coördineren van interne en externe partijen en het bewaken van planning, kwaliteit en voortgang.
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement in een bestuurlijke omgeving: het schakelen tussen verschillende belangen (bestuur, gebruikers, verenigingen, interne teams en externe partners) en het vertalen van complexe vraagstukken naar heldere adviezen en besluitvoorstellen.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van vastgoed.

Wensen

• Hbo werk- en denkniveau. (Gewicht: 10%)

• Zie omschrijving eisen. (Gewicht: 40%)

• Ervaring met sportaccommodaties en/of maatschappelijke voorzieningen: ervaring met beheer of advisering rondom sportaccommodaties (zoals sporthallen en zwembaden) en het samenwerken met gebruikers en verenigingen, inclusief het beoordelen van aanvragen of subsidies, is een duidelijke pré.

Competenties (Gewicht: 50%)

• Communicatieve en verbindende vaardigheden: Je hebt aantoonbare ervaring met het effectief communiceren met zowel uitvoerende medewerkers (zoals gebouwenbeheerders) als beleidsadviseurs, bestuur en externe stakeholders, en weet belangen te verbinden en afspraken concreet vast te leggen.

• Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn: Je laat zien ervaring te hebben met werken in een politiek-bestuurlijke context, waarbij je risico's, gevoeligheden en besluitvormingsprocessen tijdig herkent en deze vertaalt naar heldere, bestuurlijk passende adviezen.

• Praktisch en oplossingsgericht handelen: Je toont aan niet alleen adviserend, maar ook hands-on te kunnen werken door actief mee te denken en waar nodig bij te dragen aan de uitvoering, met aantoonbare voorbeelden van het oplossen van concrete knelpunten in gebouwenbeheer.

• Samenwerkings- en coachingsvaardigheden binnen een klein team: Je hebt ervaring met het samenwerken in een klein multidisciplinair team, waarbij je richting geeft, afstemt en collega's ondersteunt zonder hiërarchisch aan te sturen, met als resultaat een effectieve samenwerking en voortgang in werkzaamheden.

Je wordt getoetst op je persoonlijkheid in verband met de teamsamenstelling en er wordt gekeken naar je kennis en kunde op basis van wat je hebt meegegeven aan (werk)ervaring en competenties.

Als je geschikt wordt bevonden, ontvang je een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, word je beoordeeld op basis van criteria.

Verwachte terugkoppeling: 16-03-2026

Optie tot verlenging: Ja

Overig algemeen: CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

SROI
Indien de totale opdrachtwaarde van de opdracht (al dan niet na verlenging) boven € 100.000,- uitkomt, dan is bieder verplicht om social return (2%) over de gehele opdracht toe te passen.