Omschrijving

Voor het verder versterken van de inzet van collectieve bouwprojecten zoeken wij een ervaren adviseur die een advies opstelt aan Bouwe Foar Fryslân (Kleine Kernen Aanpak). De opdracht richt zich op de vraag hoe collectieve bouwprojecten effectief kunnen worden ingezet en hoe zowel de gemeente als initiatiefnemende collectieven beter kunnen worden toegerust om dergelijke projecten efficiënt op te zetten en uit te voeren.

Verantwoordelijkheden
Als adviseur analyseer je de mogelijkheden vanuit verschillende invalshoeken, waaronder procesinrichting, juridische randvoorwaarden, beleidsmatige inbedding en ondersteuningsinstrumenten. Op basis hiervan worden concrete aanbevelingen geformuleerd, zowel voor het benutten van kansen op korte termijn als voor een duurzame verankering van deze aanpak binnen gemeentelijke processen.

Daarnaast word je als adviseur gevraagd om advies uit te brengen ten behoeve van het opzetten en vooruithelpen van collectief bouwende dorpsinitiatieven in de woningbouwportefeuille van Bouwe Foar Fryslân.

Eisen

Je bent inzetbaar vanaf 1 april 2026 tot en met 31 december 2026 voor 2 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de procedure.
Je voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. Je dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Je hebt ervaring met advies uit te brengen ten behoeve van het opzetten en vooruithelpen van collectief bouwende dorpsinitiatieven in de kleine kernen. Een toelichting is verplicht.

Wensen en competenties

Wensen

Je hebt ervaring met de kleine kernen aanpak. (Weging: 60%)
Je hebt ervaring met advies uit te brengen ten behoeve van het opzetten en vooruithelpen van collectief bouwende dorpsinitiatieven in de kleine kernen. (Weging: 40%)

Organisatie en team

Je stelt als ervaren adviseur een advies op aan Bouwe Foar Fryslân (Kleine Kernen Aanpak) namens de gemeente Harlingen.

Gespreksinformatie

Als je bij de top van de inschrijvingen hoort, ontvang je een uitnodiging voor een interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, word je beoordeeld op basis van de interviewcriteria.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Optie tot verlenging: De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: CV
Het cv is een overzicht van je werkervaring, in het Nederlands opgesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. De administratieve partner behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen bij overmatig veel taal- en/of spelfouten. In het cv vermeld je altijd de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en het aantal gewerkte uren per week.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.