Begindatum:
1 feb 2026Einddatum:
1 okt 2026
Publicatiedatum:
5 jan 2026
110
24
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Als handhavingsjurist behandel je handhavingsdossiers van begin tot eind. Of het nu gaat om vergunningaanvragen of burenruzies, jij zoekt elk dossier tot de bodem uit. Soms ben je bemiddelaar tussen verschillende partijen, om juridische geschillen te voorkomen.
Werkzaamheden:
- Behandelen van vergunningsaanvragen en omgaan met verschillende bezwaren.
- Vertegenwoordigen van de gemeente bij de bezwaarschriftencommissie, de Rechtbank en de Raad van State.
- Dagelijks bewaken van de juridische kwaliteit van gemeentelijke besluiten die invloed hebben op de leefomgeving van inwoners en bezoekers.
- Bijdrage leveren aan het ontwikkelen van beleid.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in een juridische richting;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Juridisch Adviseur bij een gemeente, provincie of rijk;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van openbare orde en veiligheid bij een gemeente, provincie of rijk;
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente met minimaal 50.000 inwoners.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkeravring als Adviseur bij een gemeeente, provincie of rijk (45 punten);
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van openbare orde en veiligheid bij een gemeente, provincie of rijk (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met strategisch juridisch advies aan management en bestuur (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met Wob en WOO (10 punten).
Competenties
- Communicatieve vaardigheden;
- Zelfstandig;
- Stressbestendig.
Organisatie en team
Organisatie
Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.
We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.
Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.
Gespreksinformatie
De opdrachtgever nodigt de beste kandidaten uit voor een selectiegesprek (stap 4). In dit gesprek wordt nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De gesprekken zijn gepland op een nader te bepalen datum.
Overige informatie
Optie tot verlenging: Optie tot verlenging: 3x 12 maanden
Hybride: Is hybride werken mogelijk: ja
Aantal professionals of FTE: 1 professional
Overig algemeen:
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Maximaal tarief 110 euro per uur . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. De opdrachtgever zal om een geheimhoudingsverklaring vragen. De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen. De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering volgens indexatieclausule artikel 12 van de modelovereenkomsten: CBS CAO Lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur, lonen per uur inclusief bijzondere beloningen indexcijfer, 2020=100.
