Beleidsadviseur Financien / Business controller Fysiek domein

Vanwege de tijdelijke samenloop van werkzaamheden binnen zowel de bestuurlijke Planning & Control cyclus als de financiële advisering en control binnen het fysieke domein is de gemeente Hardenberg op zoek naar een senior beleidsadviseur financiën/business controller. Het betreft een tijdelijke projectopdracht waarbij je zelfstandig uitvoering geeft aan werkzaamheden op strategisch, tactisch en adviserend niveau. Je bent iemand die snel zelfstandig kan opereren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en in staat bent om financiële vraagstukken, analyses en procesregie integraal te verbinden met de inhoudelijke opgaven binnen het fysieke domein.

De focus van de opdracht ligt op:

• het versterken van de financiële coördinatie en advisering;
• het borgen van kwaliteit binnen de P&C-cyclus;
• het verbeteren van financiële sturing en control;
• het ondersteunen van management, concernmanagement (CMT) en bestuur bij financiële besluitvorming.

Je bent in staat zelfstandig prioriteiten te bepalen, verbinding te leggen binnen de organisatie en actief te adviseren over financiële en organisatorische vraagstukken.

Werkzaamheden beleidsadviseur financiën
In deze opdracht voer je zelfstandig de regie op de bestuurlijke Planning & Control cyclus. Je coördineert de totstandkoming van de begroting, novemberbrief en overige P&C producten en bewaakt daarbij de voortgang, samenhang en kwaliteit van de aangeleverde stukken.

Je treedt op als financieel sparringpartner voor CMT en bestuur en adviseert over financiële scenario’s, risico’s en strategische keuzes. Daarbij stel je financiële analyses op, toets je bestuurlijke stukken op inhoudelijke en financiële kwaliteit en zorg je voor een heldere vertaling van financiële ontwikkelingen naar bestuurlijke besluitvorming. Daarnaast organiseer je zelfstandig de afstemming binnen de organisatie en draag je zorg voor een tijdige en kwalitatieve bestuurlijke afhandeling van de P&C documenten.

Werkzaamheden business controller fysiek domein
Naast de bestuurlijke P&C coördinatie ben je verantwoordelijk voor de financiële advisering en control binnen het fysieke domein. Je ondersteunt management, projectleiders en teams bij complexe financiële vraagstukken en levert analyses, prognoses en financiële adviezen op het gebied van exploitatie, investeringen, reserves en projecten.

Je adviseert over onderwerpen zoals grondbeleid, riool kostendekkendheid, vastgoed, investeringsplanningen en beheerplannen. Daarbij bewaak je de voortgang van financiële acties binnen het fysieke domein en draag je actief bij aan de verdere versterking van financiële sturing, control en procesinrichting.

Je organiseert de afstemming binnen het fysieke domein en zorgt voor een tijdige en kwalitatieve afhandeling van de P&C documenten richting het MT van het fysieke domein. Binnen deze opdracht wordt verwacht dat je zowel strategisch als operationeel kunt schakelen en zelfstandig verbinding legt tussen financiën, beleid en uitvoering.

Resultaat van de opdracht
De opdracht wordt succesvol afgerond wanneer de volgende resultaten gedurende Fase 1 (t/m sept. 2026) zijn gerealiseerd:

• Een tijdig en kwalitatief opgeleverde begroting en novemberbrief;
• Plan van aanpak voor meer grip op investeringen en beheerbudgetten;
• Actuele financiële analyses, prognoses en bestuurlijke adviezen ten behoeve van management, CMT en bestuur;
• Versterkte financiële sturing en control op exploitatie, investeringen, projecten en reserves;
• Inzichtelijke rapportages en besluitvormingsdocumenten die bestuurlijke keuzes ondersteunen;
• Borging van voortgang, kwaliteit en samenhang binnen de P&C-processen;
• Concrete verbetervoorstellen voor financiële processen, governance en samenwerking met als resultaat kortere doorlooptijden van financiële processen, betere voorspelbaarheid, verbeterde aansluiting tussen P&C cyclus en operationele sturing binnen projecten en beheeractiviteiten.

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen gemeentefinanciën;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met P&C cyclus bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring als business controller of financieel adviseur binnen het fysieke domein bij een gemeente.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke Planning & Control-cycli, inclusief begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met BBV (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met investeringen, grondbeleid, vastgoed en/of beheerplannen binnen gemeenten (30 punten);
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in een financiële, economische of bedrijfskundige richting (10 punten);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als business controller of financieel adviseur binnen het fysieke domein bij een gemeente (30 punten).

Competenties

• Begrijpt de dynamiek van een gemeentelijke organisatie en handelt hiernaar;
• Verbindend en effectief tussen verschillende disciplines, teams, domeinen en belangen en stimuleert samenwerking binnen complexe P&C processen;
• Stuurt op samenhang, structuur, voortgang en kwaliteit binnen verbeter- en P&C trajecten;
• Initieert en realiseert duurzame verbeteringen in werkwijzen en governance;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel bestuurlijk als ambtelijk.

Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.

We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.

Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de professionals die door administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap één van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 17 juni 2026, 09:00 uur. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 16 juni 2026 bericht.

Optie tot verlenging: 2x 6 maanden

Hybride: Geen verdere informatie.

Overig algemeen:

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een geheimhoudingsverklaring vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
• Voor je geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
• Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering volgens indexatieclausule artikel 12 van de modelovereenkomsten: CBS CAO Lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur, lonen per uur inclusief bijzondere beloningen indexcijfer, 2020=100.