Hoofd W&O/backoffice

Interim Teammanager
28 uur per week (4-6 maanden)

Ben jij een stevige interim teammanager die graag het verschil maakt? Voor het team Advies zoeken we iemand die richting geeft, het overzicht bewaart, de processen stroomlijnt en het beste uit de medewerkers haalt. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan kijken we ernaar uit om met je kennis te maken!

Zo maak je het verschil
Wij geloven in de kracht van werkgeluk, vitaliteit en duurzaamheid. Leren en ontwikkelen staan centraal in onze organisatie. Heldere en effectieve communicatie, met respect en begrip voor elkaar, vinden wij van groot belang – zowel intern als extern.

Deze functie biedt jou een uitdagende managementrol binnen het team Advies, dat bestaat uit HR, Inkoop, Financiën, Communicatie en Juridische Zaken (totaal 26 collega's). Het team beschikt over taakvolwassen en zelfstandig functionerende medewerkers. De medewerkers waarderen een manager als vast aanspreekpunt en voor belangrijke beslissingen. Als interim teammanager maak je deel uit van het managementteam en krijg je leiding van de Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur.

Jouw meerwaarde
Jij bent een stevige teammanager met ervaring binnen een gemeente. Je beschikt over politieke/bestuurlijke affiniteit. Verder:

• Beschik je over een afgeronde opleiding op hbo+ / wo niveau;

• Heb je aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie en organisatie;

• Heb je affiniteit met de disciplines binnen het team Advies.

Ons aanbod

• Salarisniveau schaal 13. Interim opdracht voor 4 tot 6 maanden.

• De gesprekken staan gepland op vrijdag 22 november van 9.00 tot 12.30 uur.

De gemeente Halderberge
Medewerkers van de gemeente Halderberge kunnen snel inspelen op veranderingen. We kennen korte lijnen tussen het gemeentebestuur en de organisatie waar veel eigen inbreng op prijs gesteld wordt. Er hangt een informele sfeer en we denken niet in problemen, maar in oplossingen. Er is veel ruimte om de werkzaamheden naar eigen inzicht uit te voeren. Onze kernwaarden klantgerichtheid, flexibel en lerend, helpen ons daarbij.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

• Kandidaat is beschikbaar voor de gestelde aantal uur per week.

Wensen

• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.

• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat heeft ervaring in een soortgelijke organisatie. Dit moet blijken uit cv.