Projectleider visie op de sociale basis

Taurusavenue 100, 2130 LS Hoofddorp, Nederland

Deze inhuuropdracht is verlopen
90 24 Zuid-Holland

Begindatum:

17 nov 2024

Einddatum:

31 jul 2025

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

29 nov 2024
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om via ons gedetacheerd te worden op deze opdracht of via een ander advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving van de opdracht
Gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een projectleider die aan de slag gaat met het opstellen van een visie op de sociale basis  en samenredzaamheid met bijbehorend uitvoeringsplan. Doel van de visie is een gedeeld en begrijpelijk beeld krijgen van wat de sociale basis is, waar de sociale basis aan moet voldoen, waar maatschappelijke behoefte aan is, hoe deze zich verhoudt tot samenredzaamheid en welke ondersteuningsvragen moeten worden opgepakt binnen de sociale basis om samenredzaamheid te bevorderen. De visie op de sociale basis is onderdeel van onze uitvoering van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en het Integraal Zorg Akkoord (IZA. Het maakt verder het beleidskader sociaal domein ‘Meedoen mogelijk maken’ concreter voor de opgaven in het laagdrempelig voorveld  van algemeen toegankelijke voorzieningen en ondersteuning. 

Rol projectleider 
De projectleider is verantwoordelijk voor de totstandkoming van de visie op de sociale basis en bijbehorend uitvoeringsplan. De visie en bijbehorend uitvoeringsplan dienen bestuurlijk, intern en extern gedragen te worden alsmede te voldoen aan de eisen die het ministerie van VWS stelt aan de visie op de sociale basis in het GALA.  De projectleider  werkt gedurende het project samen met de projectgroep voor de visie op de sociale basis. De projectleider  stemt planning, proces en inhoud af met de projectgroep die fungeert als klankbord 

De opdracht omvat het; 

  • Uitwerken van een plan om te komen tot een visie op de sociale basis en bijbehorend uitvoeringsplan; 

  • Ophalen van bestuurlijke, interne (diverse teams en clusters) en externe (inwoners, maatschappelijke organisaties) input voor de visie op de sociale basis en bijbehorend uitvoeringsplan; 

  • Ophalen van de opgedane kennis en ervaring met projecten waarin geëxperimenteerd wordt met nieuwe methodieken om te werken aan een sociale, gezonde en veilige fysieke omgeving (bijvoorbeeld BuurtSaam); 

  • Samenvoegen en analyseren van de opgehaalde input; 

  • Schrijven en vormgeven van de visie op de sociale basis en bijbehorend uitvoeringsplan. in het uitvoeringsplan moet de praktische uitvoering en dus de concrete vertaling van de visie vorm krijgen. Dus wat wij (anders) gaan doen en wat wij daarvoor nodig hebben. Hierbij moet er ook aandacht zijn voor het subsidieproces; 

  • Doorlopen van het bestuurlijk besluitvormingsproces van de visie en uitvoeringsplan (uiterlijk juli 2025); 

  • Samenstellen en organiseren van de projectgroep visie op de sociale basis; 

  • Afstemmen van planning, proces en inhoud met de projectgroep visie op de sociale basis; 

  • Informeren en betrekken management, directie,  portefeuillehouders en college gedurende het project.

 Aanvullende informatie

  • Maximaal 1 kandidaat per bureau.

  • Op deze opdracht zijn van toepassing de Standaardafwijkingen Gemeente Haarlemmermeer op VNG-model algemene inkoopvoorwaarden voor Leveringen en Diensten 2015 – versie 2021.

  • Concept-inhuurovereenkomst en de Integriteitsverklaring externen zoals aan u verstrekt bij registratie  DAS, zijn van toepassing

  • Het uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw.

  • Facturering met betrekking tot inhuurkrachten aan de gemeente Haarlemmermeer dient digitaal en per kalendermaand te geschieden; Bij de factuur moet een door de teammanager van de gemeente ondertekende urenstaat zijn bijgevoegd.

  • Eventuele indexering vindt plaats op 1 januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven

Uitzend/Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP
Er is fiscaal (wet DBA) gezien sprake van werken in dienstbetrekking bij Opdrachtgever. De werknemer zal onder leiding en toezicht van de gemeente de werkzaamheden uitvoeren.

Bent u een uitzend/detacherings-/payrollbureau en/of intermediair? De door u te plaatsen medewerker heeft bij u een arbeidsovereenkomst.

Bent u ZZP’er? Een ZZP’er kan zich niet inschrijven op deze opdracht. Wij kunnen wel in gesprek over een tijdelijke arbeidsovereenkomst. In dat geval is de reguliere functiewaardering van toepassing, de Cao Gemeenten en de lokale rechtspositieregelingen (Personeelshandboek Haarlemmermeer).

Heeft u als ZZP’er een eigen BV en is de deze rechtspersoon Opdrachtnemer? In dat geval is sprake van detachering/uitzenden vanuit de BV. U kunt meedingen naar de opdracht als de BV geen eenmans-BV is én de BV meerdere bedrijfsactiviteiten ontplooit. De rechtspersoon moet realiteitswaarde hebben.

Opdrachtnemer moet volledig voldoen aan zijn fiscale verplichtingen voortvloeiend uit de arbeidsrelatie die Opdrachtnemer heeft met de te plaatsen werknemer. In de met de Opdrachtnemer te sluiten overeenkomst wordt opgenomen dat Opdrachtnemer de gemeente vrijwaart als de gemeente i.v.m. deze opdracht op enig moment wordt geconfronteerd met één of meerdere (na)heffingsaanslagen loonbelasting en/of premie volksverzekeringen, vertragingsrente en boetes als gevolg van deze inlening.

Kandidaatomschrijving
De projectleider heeft aantoonbare  kennis van de sociale basis, samenredzaamheid en de verbinding tussen informele- en formele netwerken in de wijken. De projectleider is in staat om hoofd van bijzaak te onderscheiden en  is goed in plannen en organiseren. De projectleider beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Verder heeft de projectleider een goed gevoel voor onderlinge en politiek-bestuurlijke verhoudingen. Tot slot is de projectleider energiek, flexibel en heeft een gezonde dosis doorzettingsvermogen. 

Solliciteren: Wij ontvangen graag een reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin de kandidaat beschrijft wat hem/haar enthousiast maakt over deze functie.

Interviewplanning
De top 3 wordt door de gemeente uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats in de ochtenden van maandag 16 en dinsdag 17 december. De exacte tijdstippen worden na selectie doorgegeven.

Toelichting op rooster
Kantoordagen dinsdag en donderdag

Dienstencategorie
Gezondheidszorg en maatschappelijke dienstverlening

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via 06 29 30 84 22 / ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Opdracht Adviseur
Oeps! Deze inhuuropdracht is verlopen
Bekijk actieve inhuuropdrachten door op de knop hieronder te klikken of ga door naar de verlopen inhuuropdracht. Het is mogelijk om de verlopen inhuuropdracht te bekijken, maar het is niet meer mogelijk om je in te schrijven.