Senior Projectleider Fysieke Leefomgeving

Vanwege de uitvoering van meerdere sociaal-ruimtelijke projecten in de breedste zin van het woord, zijn wij op zoek naar twee nieuwe collegas!Bij de gemeente Haaksbergen, de ster in Twente, werken projectleiders, beleidsmedewerkers, planologen en vergunningverleners samen aan verschillende opgaven in de fysieke leefomgeving. Wij zijn op zoek naar projectleiders voor de uitvoering van meerdere sociaal-ruimtelijke projecten waaronder de realisatie van scholen, sportvoorzieningen en woningen. Integrale afstemming tussen alle domeinen (fysiek domein, sociaal domein en bedrijfsvoering) zijn cruciaal voor het succes van het project.

Werkzaamheden:

• Als Senior Projectleider Fysieke Leefomgeving begeleid je verschillende projecten die spelen in de fysieke leefomgeving, zowel voor het buitengebied als binnen de kernen. Het betreft organisatie brede, integrale projecten binnen de verschillende teams van de gemeente Haaksbergen.
• Je begeleidt verschillende projecten die betrekking hebben op de fysieke leefomgeving
• Je stuurt het integrale projectteam aan en zorgt dat diverse producten tijdig en correct worden opgeleverd
• Je zorgt voor integrale afstemming van initiatieven binnen de organisatie;
• Je begeleidt participatietrajecten
• Je adviseert het management, college en raad over diverse projecten en stelt hiervoor de benodigde stukken op
• Je werkt samen met externe organisaties.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/manager;
• Aantoonbare werkervaring met Lean-werken;
• Aantoonbare werkervaring als projectleider fysieke leefomgeving.

Wensen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/manager bij een gemeente;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider fysieke leefomgeving;
• Aantoonbare werkervaring met het realiseren van scholen of sportvoorzieningen.

Competenties:

• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden
• Je bent flexibel inzetbaar en kunt je goed kunnen aanpassen in veranderende omstandigheden
• Je hebt een proactieve werkhouding en kunt goed samenwerken

Wie zijn wij?

Bij de gemeente Haaksbergen werken ongeveer 200 medewerkers. Samen met inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties en ondernemers werken we aan een samenleving die past bij onze gemeente. Dat doen we met een Toekomstvisie als vergezicht en aan de hand van een Verbeterprogramma. We hebben de komende jaren drie belangrijke prioriteiten. We willen de organisatie versterken, de financien op orde krijgen en de relatie met de gemeenschap verbeteren. Dat is hard werken. Elke dag weer. De samenleving vraagt veel van ons. Inwoners willen meer dan ooit meepraten. Dat gesprek willen wij graag aangaan, omdat de beste plannen samen met inwoners tot stand komen. Help jij meebouwen aan onze relatie met onze gemeenschap?

Missie

We maken ons sterk voor een fijn en veilig Haaksbergen, waar inwoners prettig kunnen leven, ondernemers zich kunnen ontwikkelen en bezoekers kunnen genieten. Daarvoor hebben we elkaar nodig, want we geloven in de kracht van samen.

Visie

In Haaksbergen werken we samen. Voor elkaar en met elkaar. Want noaberschap zit in al onze vezels. We bouwen aan een vitale organisatie die soepel kan inspelen op de steeds veranderen uitdagingen. De gemeenschap kan op ons rekenen. Daar gaan we voor!

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 15 december 2025, om 16.00 uur en op dinsdag 16 december 2025, vanaf 09.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent Het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10 A of 11. Waardering vindt plaats. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Voor deze opdracht wordt geen fee in rekening gebracht bij de winnende leverancier.

CV-eisen: Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: in overleg, ook wel op kantoor.