Toezichthouder Civiel

De uitdaging

Wij zoeken voor de afdeling Bor (Beheer Openbare Ruimte) een resultaatgerichte, professionele en stressbestendige toezichthouder met passie voor de buitenruimte en met oog voor kwaliteit en omgeving. Een flinke dosis ervaring als toezichthouder is nodig om deze opdracht aan te kunnen gaan. Je durft verder te kijken dan je eigen vakgebied en toont betrokkenheid in de ontwikkelingen binnen de organisatie en op het vakgebied. Je bent een echte teamspeler en je denkt in oplossingen.

Werkzaamheden
De opdracht bestaat uit het voeren van technisch toezicht op civiel technische werkzaamheden binnen het beheerareaal gemeente Gooise Meren. Een belangrijk onderdeel van dit toezicht is dat de werkzaamheden plaatsvinden op drukke doorgaande wegen met betrokken bewoners, weggebruikers en ondernemers. Hierbij ben je het eerste aanspreekpunt voor aannemers, onderaannemers, vergunningverleners en de bewoners, weggebruikers en ondernemers.

Daarbij ligt het accent op de volgende werkzaamheden:

• Houdt toezicht en controleert op civieltechnische werkzaamheden in de openbare ruimte uitgevoerd door aannemers;

• Ondersteunt de assetmanager en werkvoorbereiders van Wegen en Kunstwerken;

• Werkt volgens het VGM-beleid en het VGM-handboek van de gemeente Gooise Meren;

• Monitoren storingsonderhoud;

• Stuurt aannemers en leveranciers aan;

• Het mede organiseren en bijwonen van bouwvergaderingen;

• Verzorgt de administratie en technische zaken omtrent civieltechnische werkzaamheden;

• Is aanspreekpunt voor bewoners en gebruikers en adviseert bij het afhandelen van meldingen.

Let op!: We kunnen je ook als de capaciteit hierom vraagt inzetten bij andere assets zoals openbare verlichting (OVL) en verkeersinstallaties (VRI'S)

• Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie brief waarin hij/zij duidelijk motiveert waarom deze opdracht juist voor hem/haar geschikt is;

• Een aantoonbare afgeronde technische opleiding op minimaal mbo 4;

• Een maximum uurtarief van 85 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee;

• Aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs B.

Wensen

• Een aantoonbare afgeronde civiel technische opleiding op minimaal mbo 4;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder op civieltechnische projecten bij of in opdracht van in een overheids organisatie;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met contractbeheersing en verzorgen van bestekadministratie UAV en UAV-gc en RAW;
• Aantoonbare werkervaring met eindafrekening, blijkend uit een project waarin de toezichthouder uitvoering en meer-/minderwerk controleerde voor correcte contractafronding;
• Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van verkeersmaatregelen conform CROW 96a/b onderbouwd met een praktijkvoorbeeld waarin tijdelijke verkeersmaatregelen zijn getoetst of begeleid;
• Aantoonbare werkervaring met elektrotechnische of elektromechanische installaties.

Competenties

• Je bent ondernemend en durft goed afgewogen risico's te nemen.
• Je communiceert open, eerlijk en duidelijk.
• Je bent proactief en weer informatie te halen en te brengen.
• Je werkt gestructureerd en zorgvuldig.
• Je beschikt over technische en vakinhoudelijke kennis.
• Je bent VCA-vol gecertificeerd (of bereid dit binnen 3 maanden te behalen).
• In bezit van een rijbewijs, eigen auto, laptop en telefoon.

Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Beoordeling en selectieproces

1. Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen
   De externe partij beoordeelt de cv's op de minimumeisen. Kandidaten die voldoen, worden geselecteerd voor stap 2.

2. Stap 2: Selectie 10 cv's voor de organisatie
   De externe partij beoordeelt de cv's van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 10 best scorende kandidaten worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

3. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
   De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde cv's op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4).

4. Stap 4: Selectiegesprek
   In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het profiel (met name op competenties). Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 9-1-2026 om 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 3x 12 maanden

Uren: 16-32 (vraag is 24, maar als blijkt dat uit aanbod 2x16 uit de selectie komt willen we daar voor open staan).

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen: Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: Ma Di Wo Do Vr.

Overig:

• Opdrachtnemer moet na gunning een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Voor start van de opdracht voldoet een bewijs van aanvraag van de VOG. De kosten voor de aanvraag van een VOG zijn voor Opdrachtnemer.

• De integriteitsverklaring dient binnen 24 uur na gunning ingevuld en ondertekend te worden aangeleverd.

• Opdrachtnemer zal maandelijks achteraf opgaaf doen van het daadwerkelijk aantal gewerkte uren.

• We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuurkandidaat die voor Gooise Meren komt werken. Het geoffreerde uurtarief is inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.

• Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31.12.2025. Daarna kan er maximaal eenmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassingen aan de Opdrachtgever plaatsvinden van maximaal 2,5%.

• U dient te beschikken over een G-rekening en NEN Certificering, 25% wordt er gestort op deze rekening. Bij geen NEN-certificering wordt er 55% gestort op deze rekening.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (Conform Waadi).

• 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.